首先進去分組 五人一組 我被分到第一組 開始自我介紹并說在學校所擔任過的職位 實習經歷 這些都是一個人一個人說 然后 面試官會問你簡歷上的問題 比如你在社團做過什么 有沒有做過互聯網上的營銷工作 還讓我們選擇是做快消品還是電器類 我選的快消 還問你 做過印象最深的是什么事 你們玩過網絡上怎么軟件啊這些 我說的是 小紅書 他的意思是 像抖音這些app大家可以發一些段子 或者來促銷產品 問我們有沒有過這部分經歷 我是很緊張 因為我第一次面試 面試小白哈哈 但過了初面 后天復試 薪水5000 體驗還好 面試官都不錯 還問在蘇寧小店里買過東西么 要是想買東西 是會在網絡上還是實體購入 還說了京東 拼多多 淘寶 問我們選擇哪一家 手機里有哪些app
面試官問的面試題:蘇寧互聯網店長工程面試題
面試官會問你簡歷上的問題 比如你在社團做過什么 有沒有做過互聯網上的營銷工作 還讓我們選擇是做快消品還是電器類
做過印象最深的是什么事 你們玩過網絡上怎么軟件啊這些
像抖音這些app大家可以發一些段子 或者來促銷產品 問我們有沒有過這部分經歷
還問在蘇寧小店里買過東西么 要是想買東西 是會在網絡上還是實體購入 還說了京東 拼多多 淘寶 問我們選擇哪一家 手機里有哪些app
很正規很不錯#面試# 剛才看到熱門有人聊群面,我之前參加的是蘇寧的面試,基面,2試,3試,終面都是群面,最后拿到了offer,雖然沒有去,但是分享給各位應屆畢業生3點。
1.對自己要有底氣,不論你在學校有沒有參加學生會,在面試官問你問題的時候都要自信,并且語言不要亂,總之就是沉著。
2.不要太搶風頭,如果拿到了領導者角色要注意聽執行者闡述,但是要適時的去把長的述糾成結尾,如果有人沒有發言,要引導他人發表觀點,總之就是眼觀八方,領導者這個角色很容易出眾,也很容易死亡。如果是執行者,那就要注意傾聽,總結,絕對要有自己的意見,不要附和----討論過程中儀容儀表要注意。
3.儀容儀表,語言禮貌,不卑不亢,時刻注意精神狀態,淡妝即可!
蘇寧電器店長面試題
如果你作為一名店長,怎么樣管理一整個店鋪
你對蘇寧做了哪些了解?請談談你對店長職責的認知?
其他的就是自我介紹之類的常規問題了
一面:一個HR和一個總監(微信視頻2V1) HR先做提問后,總監再提問
二面:主管面
蘇寧電器互聯網儲備店長面試題
一面:1自我介紹 2簡歷深挖 3對蘇寧的印象4來過蘇寧小店嗎 覺得怎么樣5最近聽到的蘇寧有關新聞是什么5你到店之后怎樣提升門店銷量 后面反問環節
二面 :1自我介紹2家庭背景3應聘崗位的原因4 性格類型5簡歷深挖 過往經歷有過哪些成績6對蘇寧的了解程度7你的性格和這個崗位的適配度 后面就是反問環節
首先是自我介紹,然后就是人事和家電總問了三個問題,大概是6,7個人一起面試,問題也是根據自我介紹提的,不要說慌會被懟的很慘
面試官問的面試題:天津天寧蘇寧電器有限公司互聯網店長面試題
微信里有多少好友,怎么添加的,因為我大學期間開了一個店,問了一下經營管理情況,會著重問數據,營業額毛利庫存,總體挺簡單的