今天去面試蘇寧小店的營業員,很遺憾,沒有通過。我是通過香草投遞的簡歷,晚上回家后問了香草這邊的工作人員,說沒通過的原因是我的外形不符合該崗位。
在復試的時候是蘇寧的hr面試,每一個人都先做自我介紹,然后hr會對剛剛的介紹提問,而且提問很細致,到我的時候,就只做了介紹,一個問題都沒問就換下一個人了,也就是說,他只看了我一眼,就把我pass掉了。
我也不知道我怎么被嫌棄的那么徹底,我自問雖不是美女,但五官端正,面上無胎記無疤痕也無紋身,四肢健全,不缺胳膊少腿的,,,如果面試沒有通過是因為其他原因,我還能接受,但這個原因,我真的,,想說臟話
蘇寧營業員面試題
上一份工作的工作內容,薪資待遇,為什么離職,對這份工作的看法,期望薪資水平,未來的職業規劃
太久了,電話通知,讓后去的。人事專員一對一簡單問了些問題,就回家等通知,過了一天就打電話來通知到崗時間
面試官問的面試題:蘇寧sa銷售營業員面試題
對企業之前有沒有了解,之前的從業經歷,如何什哦勝任這份工作,有沒有什么薪資要求以及前景規劃
主要詢問有無做過導購,期望工資,會不會整理貨架,展品,有無銷售經驗,為什么要過來面試這個崗位,以前在哪個商場做導購,最出色的業績表現,為什么要離開之前的工作
面試官問的面試題:蘇寧易購總部導購面試題
主要詢問有無做過導購,期望工資,會不會整理貨架,展品,有無銷售經驗,為什么要過來面試這個崗位,以前在哪個商場做導購,最出色的業績表現,為什么要離開之前的工作
直接給了份簡歷,然后填了一張性格測試的表,問了一下自身的情況與對公司待遇的要求,最后問了一下自己的發展規劃和未來的方向
面試官問的面試題:蘇寧易購總部店面銷售人員面試題
先問了一下有沒有地域的要求,又問了下平時的生活習慣和飲食,最后問了一個關于心理測試的小問題怎么解決和以后的發展規劃及年度假期的要求