主要還是基本的面試體型,因?yàn)槭鞘〗y(tǒng)考,所以競爭壓力不是很大,都是很基礎(chǔ)的面試,然后還有自由提問。。。
面試官問的面試題:中國計(jì)量大學(xué)專職輔導(dǎo)員面試題
針對(duì)簡歷提問的,還有一些理論宣講,以及案例分析,難度上都不太大,之前認(rèn)真準(zhǔn)備,都還挺好的。。。你覺得你的輔導(dǎo)員最大的問題是什么。。。
因?yàn)橐咔榈脑颍€是比較簡單的,沒有往年的群面,是非結(jié)構(gòu)化。前面是結(jié)構(gòu)化的提問,會(huì)有一張紙打印出來問題,也會(huì)給思考的時(shí)間,之后還有提問。整體的難度還可以,通知結(jié)果也很及時(shí)。
面試官問的面試題:中國計(jì)量大學(xué)輔導(dǎo)員面試題
都是一些實(shí)際的問題,案例分析,也有一些和理論宣講相關(guān)的內(nèi)容。之后的提問是更多針對(duì)簡歷和實(shí)際學(xué)生工作內(nèi)容的,難度還可以的。
面試的整體流程還是比較簡單的,半結(jié)構(gòu)化面試,會(huì)有準(zhǔn)備的時(shí)間,整體競爭壓力也不是很大,面試的問題之后,會(huì)有一定的自由交流的時(shí)間。
面試官問的面試題:中國計(jì)量大學(xué)輔導(dǎo)員面試題
為什么要應(yīng)聘我們學(xué)校,你在之前的學(xué)生工作中有什么樣的表現(xiàn),你認(rèn)為之前的輔導(dǎo)員工作有哪些讓你感覺到不滿意的地方。
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