我報的部門招的人比較少，一輪英語面試后沒有進入專業面試（其實正常英語面試幾乎不刷人的，感覺自己不是英文面試掉的），然后聯系了去其他部門面試的同學想去霸面來著，拿到offer的同學剛好幫我問了hr小哥哥，看能不能給個面試的機會，小哥哥人很好，幫我聯系了我報的部門。雖然最后進行了電話面試，但是中間有點小波折，導致最后面試有點涼。因為臨時安排的面試，對方沒有我的簡歷，所以問了一些問題讓我不知所措。但是還是很感謝hr 小哥哥還有小姐姐，最后給了我機會，不過自己沒有把握住。

海信集團（Hisense）結構設計崗位面試題

1.問我為什么想要投結構設計崗，我說回答之一有結構設計發展空間大，他問了為什么發展空間大；2.為什么想報海信
其實大部分主要還是問課題相關，但是因為他沒有我的簡歷，所以就根據我的專業問了一些專業相關他了解的內容，總體就是問題很簡單，但是因為第一次電話面試，還有旁邊hr小姐姐一直看著我，有點緊張，就完全沒發揮出來。
所以最大的教訓總結就是，不管發生什么突然情況，都要冷靜淡定從容自信，不要緊張和害羞就行了。

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經過了英語面試、一面和二面最終拿到了offer。整個過程不是很難，一面技術面主要聊做的項目，中間穿插一些靈活應變的問題，因人而異。二面是HR+主管面，項目簡單介紹了之后，就是閑聊，整體很輕松。

海信集團（Hisense）結構研發工程師面試題

1.研究生期間讓你印象最深刻的一件事，給你帶來了什么幫助？
2你覺得你的研究工作對后續崗位的工作有什么可以借鑒的地方？
3說一個你的優點和一個缺點？
4有學生干部經歷，列舉你做了哪些工作收獲了什么?
5 我提到了學習能力，面試官會追問舉一個體現你學習能力強的例子？

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投簡歷，通過后測評，安排面試，大多數是對簡歷進行提問，沒有涉及到專業知識這一點還挺好的，專業筆試特別難需要認真準備

海信集團（Hisense）led結構工程師面試題

參與過的項目，詳細介紹，做畢設過程中遇到了什么困難，與同學之間有矛盾是怎么解決的，英語成績怎么樣，家里是否愿意等等

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郵件通知面試，然后隔了三天來電話面試，問的很簡單，然后hr加微信，問了一下大體情況，結果又說沒有名額了，服了

海信集團（Hisense）產品結構工程師面試題

自我介紹，項目的問題，具體問了一下，還算簡單吧，問了一下簡歷里的信息，技能啥的，都是基礎問題

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