部門領導是德國人,懂技術相關的內容,因此全程英文面試。對英語要求很高。
先是英語自我介紹,然后老外會根據你的自我介紹問一些general的問題。然后對簡歷進行詢問,問一些技術細節。如果簡歷有寫項目經歷也會問,問的不難,但是非常細。
最后是考察你對這個崗位所需技能 編程 軟件的熟練程度。然后給你提問的機會
總體來說 有難度
博世中國(BOSCH)自動駕駛工程師實習生面試題
1.你在項目中都使用了哪些優化方法,具體是如何實現的,結果哪種方法最優
2. 你對python的熟悉程度
3. 如何安排兩個沖突的工作
4. 請介紹一下你簡歷上的這個項目內容
博世中國投資有限公司采購實習生崗位面試經驗分享
作為一名應聘者,我有幸參加了博世中國投資有限公司采購實習生崗位的面試,并且通過了面試環節。在這次面試中,我學到了許多寶貴的經驗,也與面試官們進行了深入的交流。以下是我個人的面試經歷分享,希望對其他求職者有所幫助。
1. **提前準備:** 在面試前,我仔細閱讀了博世中國投資有限公司的網站和相關新聞,了解了公司的發展歷程、核心價值觀以及最新動態。我還研究了采購領域的基本知識和相關流程,以便能夠更好地回答面試問題。
2. **突出個人優勢:** 在面試中,我重點突出了自己的專業知識和技能,以及與采購崗位相關的實習經歷。我強調了自己的溝通能力、團隊合作精神以及解決問題的能力,這些都是成為一名優秀采購實習生所必備的素質。
3. **展示行業理解:** 我在面試中積極展示了對采購行業的理解和對未來發展趨勢的把握。我分享了我對供應鏈管理、成本控制以及風險管理等方面的見解,并且結合個人經歷進行了案例分析,展示了自己的思維邏輯和解決問題的能力。
4. **積極互動:** 在面試過程中,我積極與面試官進行互動,提出了自己的問題并且主動表達了對公司的熱情和期待。我詢問了關于公司文化、團隊氛圍以及未來發展機會的問題,展現了我對公司的認可和愿景。
5. **誠實坦率:** 最重要的是,我在面試中保持了誠實和坦率。我真實地回答了面試官提出的問題,沒有夸大事實,也沒有避開困難。我相信誠實是建立信任和良好溝通的基礎,也是成為一名優秀員工的必備品質。
通過這次面試經歷,我不僅成功獲得了博世中國投資有限公司的采購實習生崗位,更重要的是,我學到了如何在面試中展現自己的優勢,與面試官進行有效的溝通,并且展示出自己的潛力和價值。希望我的經驗能夠對其他求職者有所啟發,祝大家都能順利實現自己的求職目標!
博世中國(BOSCH)采購實習生面試題
1. 介紹一下你的個人背景和學術經歷。
2. 為什么對采購領域感興趣?你是如何對這個領域產生興趣的?
3. 你了解博世中國投資有限公司嗎?為什么選擇申請這個公司的實習崗位?
4. 你在采購方面是否有相關的實習或工作經歷?請分享一些具體的案例。
5. 你認為采購實習生在公司中扮演什么樣的角色?你覺得自己如何適應這個角色?
6. 請描述一次你與團隊成員合作解決問題的經歷。
7. 如何評價供應鏈管理在企業運營中的重要性?你對供應鏈管理有何了解?
8. 如果你是采購部門的負責人,你會如何選擇供應商并管理供應鏈?
9. 如何應對采購過程中可能遇到的挑戰和風險?請分享一些解決問題的方法。
10. 你認為自己的最大優點是什么?在工作中,你的最大挑戰是什么?
通過實習僧找的職位,簡歷投完過了1周HR打電話了解情況。約時間進行第一輪視頻面試,主要針對簡歷內容問。
面試官問的面試題:博世中國(BOSCH)采購實習生面試題
英文自我介紹
和別的同事有不同意見怎么處理
關于簡歷某一段經歷進一步了解
詢問你的英文水平,關于你是否能夠勝任這份工作
網申通過首先是電話通知去事業部面試,直接是財務經理面。直接在門崗亭面的,當時沒有批次面,就一個面試者,需要準備一個英文的自我介紹。然后就會有一些比較輕松的溝通,個人感覺要自信一點,落落大方的給面試官印象更好。著裝最好職業又不失青春活力,外企還是比較注重職員形象的。
面試官問的面試題:博世中國(BOSCH)財務實習生面試題
對方會問一些簡單的英文問題,以及專業知識提問。然后問問你的在校表現,對這個崗位的看法,以后的職業規劃等等。英文問題基本上就是閑聊,只要你開口,問題就不大。實在接不上,面試官也不會為難你。