首先面試官人還挺好的,直接讓我進行自我介紹。我進行了一些簡單的自我介紹,就開始問我的項目相關的經歷,問道我們課題組具體是做什么的。因為我是高分子材料方面的機械,他們好像需要金屬材料的多一點,問了我一些金屬的問題,我支支吾吾,回答了一些,也忘了一些。面試官就開始問我對所報的崗位有什么認知,為什么報這個崗位。所以一定要提前熟悉好自己這個崗位的基本工作等等,明確職業生涯規劃。
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)項目管理工程師面試題
1.你課題組具體做什么項目,你在中間負責了哪些內容呢?
2.通常用的黑色金屬有哪些?你們實驗室所用的加工零件的鋼的牌號是多少,為什么選用這個牌號
3.什么是尺寸鏈
4.你對項目管理工程師的理解是什么,為什么考慮報這個崗位。
面試前HR要求做一個筆試,其中包括性格測評和語言推理,數學推理(主要是一些類似銷售數據分析)。然后兩個面試官(都是部門項目經理)一同面試的我,先是自我介紹(中英文),然后面試官用英文問了我一些關于做項目最重要的是什么?什么影響項目的最終成功?你對我公司的了解?說說你的性格特點,舉例說明你為什么抗壓能力不錯?你覺得你能勝任這個工作的優勢有哪些?你的職業規劃是怎么樣的?總體覺得還行,后來就是HR談薪資然后等消息。
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)項目工程師面試題
什么對項目成功最重要?你對我公司的了解?說說你的性格特點,舉例說明你為什么抗壓能力不錯?你覺得你能勝任這個工作的優勢有哪些?你的職業規劃是怎么樣的?你對這個工作的期待是什么樣的?你喜歡那種類型類型的客戶?如果你處在你項目經理的位置你認為你在哪些方面可以做的比他好?
面試有三輪,由于今年疫情的原因,分為AI面、部門主管面試和與部門密切相關部門主管面試。AI面就是寶潔八大問里的內容,二面和三面面試官都很隨和。
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)項目技術工程師面試題
首先是自我介紹,然后問了我的一些科研項目,有沒有部門協調組織經驗,還有和面試官進行一段英文對話,對話的內容是問你在學校除了學習以外還有沒有什么其他活動。三面時間比較短,主要問了性格是外向還是內向,對項目管理了解多少,如果給你一個項目,你會怎么做。
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