我在2020年8月28日經(jīng)朋友介紹投遞了ATL的質(zhì)量研發(fā)工程師。投遞之后在2020年9月11號收到了他們公司的AI面試邀請。我本身的研究方向是鋅離子電池正極材料,有些相關,進入了AI面試,說明我自己的簡歷什么的是沒有問題的,問題應該是我AI面試的時候表現(xiàn)不佳。Ai面試的時候是通過微信公眾號進行的,總共有5道題,每道題有六分鐘答題時間,而且會轉(zhuǎn)為文字,很多題目就是沒有把握好時間,來不及改文字導致的修改失敗。
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)研發(fā)質(zhì)量工程師面試題
1、你人生遇到的最大挫折是什么,你是如何克服這些挫折的?
2、你曾經(jīng)協(xié)助他人完成的事情是什么,具體你做了哪些工作,結(jié)果如何?
3、談談你學習一項新的技能,你是如何獲得這項技能,并確保這項技能你是真的成功掌握了。
4、在以往的團隊合作中,你在里面擔任什么角色,如果遇倒意見不合你會怎么辦?
5、回顧一下你以往的經(jīng)歷,你是如何面對壓力的,壓力從何而來,你是如何在壓力之下同時處理多項任務的。請闡述,并告知結(jié)果如何。
公司相對很偏僻,在松山湖那邊。到了前臺,應該是文員給了我一張表填寫,之后,就是筆試了,包括性格測試(24道選擇題,憑第一感覺答題);然后就是專業(yè)測試,主要考察品質(zhì)相關的題目,其中有一道簡單的翻譯題,然后就是簡答題,包括iso知識,6SIGMA,FMEA等,還有給出一組數(shù)據(jù),要制作直方圖等。最后還有一份HR給的四道題目,主要是簡述最近1-2年內(nèi)最成功的案例和最失敗的經(jīng)歷等。。。。
面試官問的面試題:新能源科技有限公司(ATL)質(zhì)量工程師面試題
下午經(jīng)理面試,問題如下:
你了解品質(zhì)改善嗎?請舉例說明你如何改善的?
如果出現(xiàn)壞項,該如何改善?
根據(jù)生產(chǎn)方風險和使用方風險,給10000個產(chǎn)品,該如何抽樣比較合理?需要確定什么參數(shù)?
如何對產(chǎn)品進行審核?思路是什么?
統(tǒng)計學你了解嗎?怎么做?比如二項分布適合什么情況?舉例說明。泊松分布適合什么情況?舉例說明。
QC七大手法該如何運用?怎么去理解的?
Cpk如何計算?
8.你對ISO9001怎么理解? 9.給出2組參數(shù)(A參數(shù)和B參數(shù),兩組),如何判斷兩參數(shù)的相關性?
10.還有一些雜七雜八的問題,記得不是很清楚。。。。
最開始是校園宣講,讓我們網(wǎng)申,現(xiàn)場不收簡歷;
之后是短信通知面試地點、時間、需要攜帶材料;
然后是在酒店進行一對一的技術面,
技術面通過后,會有個筆試(還是在酒店,他們包下了一間屋子,里面全是電腦),筆試的題還挺難的,有語言題和計算題。
通過后面試+筆試后,第二天又收到一個網(wǎng)上測評(性格測試),做完之后當天下午就受到offer。
新能源科技有限公司(ATL)質(zhì)量工程師面試題
1、選擇一個項目,并介紹項目經(jīng)歷;
2、你周圍的同學怎么評價你;
3、你對我們公司了解多少;
4、你知道你所選擇的崗位具體是做什么的嗎;
5、你決定來我們公司的原因;
6、對于第一份工作,你最看重什么。
(共4條) 中國工商銀行安徽分行
(共7條) 北京首都機場航空安保有限公司
(共5條) 武漢光谷信息技術股份有限公司
(共7條) 中國東方航空
(共4條) 深圳建科院
(共8條) 無錫深南電路有限公司