初面的形式是群面，16人分為兩組，內(nèi)容上無領(lǐng)導小組討論+自由辯論，最初三分鐘是用給的工具制作一件物品，目的是讓HR記住你的名字，我們都制作了但是沒有拿起來，HR最后狠狠地批評我們這一大組人；我們的題目是：在給出的16個特質(zhì)中選出你認為最重要和最不重要的三個，然后雙方派出兩個代表發(fā)言，這個過程要聽清楚對方的觀點方便之后反駁，再雙方自由辯論，時間持續(xù)40-60分鐘。

中駿集團綻放生面試題

你認為你們組表現(xiàn)得最好得人是誰？我不謙虛地回答是自己，也說出了理由；然后HR也問了另一個女生同樣的問題，感覺她回答和我很像，不過也進復面了。復面形式是城市生存挑戰(zhàn)賽，給一百元在他們的一個商場賺錢，賺的錢只作為參考但我認為也很重要，一定要提出賺錢的idea，我就沒有idea一直在執(zhí)行而且沒賺到錢就沒進接下來的環(huán)節(jié)了。

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首先我在學校招聘信息網(wǎng)上進行瀏覽，然后發(fā)現(xiàn)了中駿集團進行網(wǎng)申，現(xiàn)在收到面試通知，明天下午四點。

中駿集團營銷管培生面試題

還未面試，但是我認為常見的問題應(yīng)該是先進行自我介紹，然后問興趣愛好，其次是你為什么要選擇中駿集團等問題。

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分三輪面試：1.在網(wǎng)上申請該崗位后會有郵件通知，完成相關(guān)性格測試。2.性格測試通過后會有hr聯(lián)系，簡單溝通通過后，資質(zhì)符合進入第三輪面試。3.相關(guān)部門負責人面試。

中駿集團綜合運營崗面試題

1.為什么選擇這個崗位，如果和自己所選的崗位專業(yè)不同，談下為什么要這么選。2.自己如果遇到很大的困難做不下去了，你覺得應(yīng)該怎么處理。

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