面試分為三輪,一輪群面就是常規的無領導小組面試,二輪就是hr和設計負責人面試問問題,三輪是去總部進行體驗之旅。體驗之旅又分為兩輪,一輪群面做一個類似房地產項目的計劃討論,二輪單面職能高管
面試官問的面試題:中南置地主管建筑設計師面試題
1.管理和專業你認為哪個更重要?二者是什么關系?
2.介紹一個在學校的項目
3.你的優勢是什么?說出三個核心競爭力
就是聊天,問問你做過的項目,具體的一些內容,為什么來綠城呀,你最驕傲的事呀,就是聊天,問問你做過的項目,具體的一些內容,你的家庭啊,你對這個崗位的理解啊
面試官問的面試題:中南置地專業土建工程師面試題
你的性格?
你的優缺點?
視頻接通后整體氛圍特別的和諧,一點也不緊張,就是聊天,問問你做過的項目,具體的一些內容,為什么來中南呀,你最驕傲的事呀
面試采用電話視頻面試,需面試3輪,首先是HR,接著是副總裁最后是總裁,主要就是工作中的一些經驗以及遇到問題怎么解決。
面試官問的面試題:中南置地土建工程師面試題
1、怎么管理現場的施工質量;
2、怎么協調甲方、監理、施工單位之間工作沖突;
3、對于中南是怎么了解到的;