兩個面試領導拿著簡歷進行提問,主要有些專業知識,還有一些具體的實習經歷,旨在體現自己的能力和性格開放與否,之前推廣的產品的原型落實到開發,跟進產品研發進度,執行方案及管理機制。
面試官問的面試題:河南新飛電器有限公司銷售工程師面試題
工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?如果我錄用你,你將怎樣開展工作?你對工作的期望與目標何在?你未來三到五年的具體規劃和發展方向?工作需要頻繁的出差你怎么克服家庭和事業之前的沖突?
先是筆試,一些專業知識,然后群面,隨便聊聊學習,然后介紹與講解了公司薪資待遇各方面。一年見習期,三千多,五險一金。住房補貼,中午一頓飯。
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就是隨便聊了聊,學了什么東西,求學經歷,工作經歷,家庭情況。然后大家盡興提問,看看都有什么想法
第一次就是校內會上招聘,投了簡歷,現場問了幾個問題,然后等同志,下午就接到短信通知,第二天去公司面試,群面,幾個問題大家輪流闡述一下,就這樣吧
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自我介紹,對新工作的期望,談下對銷售的看法,新環境如何介入,對駐外出差是否有興趣,能否接受
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