1.初面:作ppt,研究貝殼公司相關戰略選擇,并整理后進行pre,可選擇英文可選擇中文
2.次面:約的電話面試,進行的面試
美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (C人力咨詢顧問實習生面試題
1.上段實習有沒有關注到該公司所處行業的情況
2.該行業的發展前景如何?企業的戰略及人力部門的安排情況如何?
3.你給該公司設計組織架構,你會如何設計
4.反問一個問題
通過校園招聘投遞簡歷,面試只有一輪群面,如果群面通過,會實習6個月,比較高效、方面。基本就是合伙人帶咨詢總監或咨詢經理進行群面,如果通過則會跟著該合伙人進行實習、工作。
面試官問的面試題:美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (Chr咨詢顧問面試題
群面是case study,共提供15分鐘case討論的時間,最后每組有10分鐘的稱述時間。問的問題基本圍繞case,未對面試者個人提過相關問題。
簡歷通過之后先在24小時之內完成一個行業研究的case,會給你大概的框架,做成PPT
case通過了之后會通知你面試
群面:自我介紹?10min的pre
美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (C人力資源咨詢顧問面試題
一周能實習幾天,最長能實習幾個月
是否想長期實習/有想要留用的打算嗎
對加班的態度
你對公司能給你帶來的東西有哪些期望
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共4條) 廣州市啟勝物業管理有限公司
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共6條) 江蘇一建
(共6條) 北京千鋒互聯科技有限公司
(共4條) 深圳豪恩聲學股份有限公司
(共4條) 亨斯邁先進化工材料(廣東)有限公司