面試去了一個非常偏僻的項目部,一度懷疑自己是不是走錯了,直接是項目副經(jīng)理面試,做了一個簡要的自我介紹,根據(jù)你的簡歷問了幾個問,題:1、是人工挖孔樁的質(zhì)量控制要點 2、泥漿護(hù)壁控制要點 3、砌體砌筑的質(zhì)量控制要點 4、鋼筋工程的控制要點 四個問題都是比較基礎(chǔ)的質(zhì)量問題,比較好回答 然后仔細(xì)詢問了項目大小、工作內(nèi)容之類的。
面試官問的面試題:恒大旅游集團(tuán)土建工程師面試題
人工挖孔樁的質(zhì)量控制要點 2、泥漿護(hù)壁控制要點 3、砌體砌筑的質(zhì)量控制要點 4、鋼筋工程的控制要點
面試就是人事通知,約好時間填表,然后項目的工程經(jīng)理或項目經(jīng)歷面試,面試的流程很簡單,就是聊一下,也有專業(yè)的知識,相對來說恒大的面試比較簡單
面試官問的面試題:恒大旅游集團(tuán)土建工程師面試題
精裝工作面移交需要注意什么,為什么從上家公司離職,對恒大的印象怎么樣,能否接受加班,工資待遇怎么想的基本上就這些
招聘會現(xiàn)場 ,不是以工程建設(shè)招聘為主的,主要是招聘的營銷類。現(xiàn)場叫號到面試官處區(qū)面試,提問了好幾個問題都和專業(yè)無關(guān),事后我才知道那只是一面,一面通過后大廳有一個小屋子,去里面參加二面。
面試官問的面試題:恒大旅游集團(tuán)專業(yè)土建工程師面試題
第一先介紹自己,然后問了你在以前的單位主要負(fù)責(zé)什么。面試官問了你為什么選擇恒大旅游,面試官還問了你最擅長的是什么,面試官還問了你對加班怎么看
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