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猿輔導 面試 (共832條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 55
  • 0%
  • 9%
  • 63%
  • 20%
  • 6%

應聘途徑

猿輔導面試經驗(共832條) 最近更新時間:2025-04-02 14:14:00

動畫編劇面試經驗(北京朝陽) - 猿輔導
2021-12-13 19:55:56 | 社會招聘
面試過程:

面試的小學英語動畫編劇崗位

簡歷投遞后hrbp添加微信發來一份英語能力測試,也就是某年的高考真題,通過之后進入面試

一面

是直屬組長單獨面試,問了之前的經歷,問了職業的選擇原因,然后了解了一下之前的經歷,比較簡單,沒有什么太難的提問。

一面通過后,hrbp發來了一節課的教案,然后需要根據教案的教學目標完成一節40分鐘在線課的動畫腳本,我寫了大概300字左右,遞交給了hrbp,通過后進入二面

二面

是視頻面試,有hrbp,之前的直屬組長,以及同組的其他組長,每個人分別進行提問,大概是針對不同年齡孩子的故事選題,對于所給教學目標進行故事創作的流程等等之類的關于該職位職責的問題,也有人問了英語水平和后期有什么提升計劃。

然后二面通過之后,hrbp打電話過來進行談薪以及確認入職日期,就發來了offer。

面試官問的面試題:

猿輔導動畫編劇面試題

針對不同年齡孩子的故事選題,
對于所給教學目標進行故事創作的流程
英語水平和后期有什么提升計劃

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特訓營班主任面試經驗(西安蓮湖) - 猿輔導
2020-12-21 18:07:00 | 校園招聘
面試過程:

初試:自我介紹,正常面試問題,晚上會給郵件或者短信消息是否通過。通過之后會安排三天的崗前培訓,早9點半到晚6,主要就是上課了解崗位屬性,工作職責,服務和續報實戰,未來職業規劃等等。每天會有作業,作業還挺多的,拍視頻啊做題啥的,基本上要寫3個小時左右但是不難。最后一天是終審,終身主要也是問一些培訓內容相關的問題以及接不接受加班啊,能接受到多晚啊,家住哪里啊怎么樣的。終審完之后就領設備,線下崗后培訓3天,基本也是和崗前一個流程,帶薪。只要認真一般也不會被淘汰。

面試官問的面試題:

猿輔導特訓營班主任面試題

為什么選擇猿輔導?答:自己熱愛教育啦,信任猿輔導啦,喜歡企業文化啦。
自己有什么優勢?答:抗壓能力強,溝通能力強,耐心細心責任感強,組織能力強,應變能力強,目標感強執行力好等等等等都可以回答,但是要誠實,別給自己挖坑。
怎么看待教師和銷售比重的?特訓營班主任是2教師,8銷售。因為特訓營實質上就是導流課,短期成績難以提高主要是體驗服務然后轉正價課。
薪酬期望?月薪3000-5000差不多,要強調自己值這個價。
是否能接受加班?能接受到多晚?能,12點。

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班主任面試經驗(西安) - 猿輔導
2024-05-21 14:24:15 | 網上申請
面試過程:

通過網上申請,HR打電話邀請面試,已經去過2次了,現在在等結果,過程還是基本上依靠你的簡歷,簡歷里面相關經驗多的話會被著重提出來提問,但是網上的各種面經太過復雜,也不知道實際是什么樣子的,最好有隨機應變的能力,面試一開始是群面,后面形式就不一定了,語言流利的話通過率高些。

面試官問的面試題:

猿輔導班主任面試題

自我介紹(簡單1分鐘左右即可)
為什么加入公司?優勢在哪里?
情景模擬(3-5個問題左右,根據你回答的情況來看)
你印象中最深刻的經歷
情景模擬還是占大頭的,我當時問了好多問題,每個問題的著重點都不甚相同

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管培生面試經驗(成都) - 猿輔導
2020-04-05 09:05:30
面試過程:

關于集體討論,首先我沒想到是采取這樣的方式,因為之前在知乎看的帖子都說是面談,可能會有續報模擬,然后自己就把重心放在那兒了(可能我們是管培生所以面試形式不一樣)。這是我第二次集體討論了(第一次是人力資源課上無領導小組討論模擬,辯論隊平時的辯題討論就不算了)。雖然和我預想的不一樣,但也能坦然面對。先說自己的表現亮點:1、能把握討論核心,帶節奏;2、最后能勇敢承擔總結發言。缺點挺多的:1、表達結巴,每次發言結尾都把“大家覺得呢”說不清楚;2、打斷別人不禮貌;3、反復再說一個問題啰嗦……

面試官問的面試題:

猿輔導管培生面試題

集體討論完面試官針對個人提問。到我時,她先看了我培訓數據知道我后臺運行了(有這個情況那對我印象分就會削減了),然后她問我后臺運行干嘛去了,我說疫情期間學院要統計學生畢業論文題目情況,我作為學委在回復老師問題。然后面試官接著問:“那如果你在工作,有人給你打電話,你怎么辦?”我說會先工作,工作完后再聯系,因為在工作對方也會理解的。最后面試官就問我:“培訓期間,印象最深的是什么?”我很快說:“培訓期間最讓我印象深刻的是各個老師的講解了,她們講得都很好,我感覺自己收獲很大?!蔽艺f完看著面試官,面試官就說:“好,我沒有什么要問的了”(她對前面兩位同學都是不斷追問的)。

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高中特訓營班主任面試經驗(成都) - 猿輔導
2024-03-26 14:57:48 | 網上申請
面試過程:

在boss上投了簡歷之后,hr發消息簡單介紹了一下崗位職責,表示銷售占比較多是否接受,之后就加微信進行線上面試,線上是群面。先每個人進行自我介紹,接著問對于崗位工作內容的理解,然后問是否有與崗位匹配的實習經歷或者校園活動經歷,最后又仔細講了具體工作內容以及培訓考核的標準。說三天內會通知面試結果。

面試官問的面試題:

猿輔導高中特訓營班主任面試題

1. 簡單介紹個人的情況。
2. 對于崗位情況的理解,主要包括哪些職責?
3. 詢問在之前的實習經歷或者學?;顒又惺欠裼信c之相關的經驗?具體闡述
4. 介紹了銷售性質占比80%,運營工作占比20%,是否能夠接受?
5. 加班情況比較頻繁,能否接受?
6. 最快什么時候能到崗?

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小學數學輔導老師面試經驗(鄭州金水) - 猿輔導
2024-01-08 15:55:28 | 社會招聘
面試過程:

先給你發幾張紙,上面是職位介紹還有薪資待遇。然后數學的話是紙上有三道題,讓你挑一道講。等一會兒他們會讓你們三四個人一起面。然后先讓你自我介紹,介紹完之后會問你的求職經歷,之前是干嘛的,有沒有考研之類的,之后有沒有考研的打算了

面試官問的面試題:

猿輔導小學數學輔導老師面試題

1.如果家長說孩子聽了課成績不升反降你該怎么回答呢?
兩方面:第一就是可能題目太刁鉆,或者題目考的知識點恰好是孩子沒學到的。
第二就是可能孩子沒有好好聽課,沒有認真聽,或者是一邊玩一邊聽。
第二個問題就是孩子如果在聽課的過程中來回切,該怎么辦?
這個我不知道

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