人力很負責 也很專業 用人部門的負責人非常耐心,一直引導面試者進行思考,讓我重新認識了自己的經歷,個人感覺收獲很大 非常感謝面試官 后續有筆試作業
面試官問的面試題:北京零點有數咨詢公司助理咨詢顧問面試題
深挖個人簡歷
職業規劃
對什么方向的咨詢感興趣
過往經歷的詳細情況
介紹曾經做過的課題
投了簡歷的第一天就收到了電話,HR先就簡歷上的內容問了一些問題,主要是關于過往經歷的具體情況。也介紹了一下部門現在正在做什么事情,為什么需要實習生,實習生大致會做什么之類的。第二天去面試,是部門的兩個小姐姐來面試的,問的問題和第一天差不多,氛圍比較輕松,然后自己也可以問她們職位的具體情況。
面試官問的面試題:北京零點有數咨詢公司文化事業部項目助理面試題
1.簡單自我介紹
2.最近一份工作當中遇到的最大的困難
3.具體介紹一下之前做的某個項目
4.Excel和ppt能力怎么樣
1.網申
2.電話確定
3.現場先HR面試,再工作的主管面試
4.回家做一個case.PPT
5.終面,演示PPT最后問一些問題,并且幾天后電話談待遇問題
北京零點有數咨詢公司市場調研面試題
很多問題,主要關于自身的經歷。最后需要測試回去做一個PPT并且帶過去演講。
最后通過,但是因為薪資較低,沒有去。
北京零點有數咨詢公司工資待遇 共3 條
北京零點有數咨詢公司面試經驗 共 5 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共5條) 羅克韋爾
(共6條) 萬聯證券公司
(共5條) 浙江大學附屬第一醫院
(共8條) 艾華迪商務咨詢(上海)有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共4條) 杭州銘赫科技有限公司