面試前說有三輪面試,實際到場后,第一個人面完一輪,第二個經理一次性面完了兩輪,過程還算輕松,沒有太多專業性問題,更多的是給情景假設
面試官問的面試題:四川oppo公司業務儲干面試題
1、在校內的部門經歷 2、在校外的工作經歷 3、如果你是店長,發現員工工作不積極會怎么辦 4、如果你是店長,有合作商違約,低價購買偽劣產品,你會怎么辦
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第一場:群面,辯論賽的形式,話題不難,整體感覺很輕松
第二場:視頻面試,問題很多,比較常規,比如:你是什么樣的人,為什么選這個城市和工作,對公司的認識等等
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比如:你是什么樣的人,為什么選這個城市和工作,對公司的認識等等比如:你是什么樣的人,為什么選這個城市和工作,對公司的認識等等比如:你是什么樣的人,為什么選這個城市和工作,對公司的認識等等比如:你是什么樣的人,為什么選這個城市和工作,對公司的認識等等
先填信息采集表,有一面和二面,一面應該是人事經理進行面試,二面是部門主管進行面試,都是問一些簡單常規的問題
面試官問的面試題:四川oppo公司會計面試題
1.簡單的自我介紹
2.工作經歷,以往工作的具體工作內容
3.離職原因
4.認為自己勝任改崗位的優勢
5.自己的優缺點
6.職業規劃
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