美的置業(yè)有幾輪面試,面試形式很新穎。
第一天是宣講會(huì)交了簡(jiǎn)歷之后,過了篩選,然后和hr正面交流,抽一些題目進(jìn)行論述,我當(dāng)時(shí)抽的一個(gè)時(shí)政類題目,聊聊自己的看法。然后通過的人參加一個(gè)群面小組對(duì)抗的活動(dòng),雙方針對(duì)自己的立場(chǎng)和題目進(jìn)行協(xié)商。
之后這關(guān)之后是一個(gè)群體的游戲題目,兩兩一組,每個(gè)人手上的牌都是不全的,要通過換牌的方式來形成特定的組合來贏取積分。
最后是和HR進(jìn)行聊天,工資大概是8000加上1200的補(bǔ)助。
美的置業(yè)品牌策劃面試題
沒有怎么提問題,都是通過游戲的方式來考察人。考察人的交流能力,大局觀以及對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解能力。雖然很新穎,但是我覺得也挺考驗(yàn)人的。其余的就主要看看上面的面試過程了。
在網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷,然后收到了余小姐的電話,通知我進(jìn)行線上視頻形式的面試。目前尚未進(jìn)行面試。
面試官問的面試題:美的置業(yè)助理文案面試題
1、自我介紹;2、為什么想要應(yīng)聘這個(gè)崗位;3、對(duì)美的置業(yè)有什么認(rèn)識(shí);4、對(duì)于應(yīng)聘這個(gè)職位自身有什么優(yōu)勢(shì)。
營(yíng)銷總監(jiān)面試以及平臺(tái)統(tǒng)籌經(jīng)理面試1對(duì)1問問題,先自我介紹,主要是過往工作經(jīng)驗(yàn)詢問,對(duì)美的項(xiàng)目的理解。面試時(shí)間大概半個(gè)小時(shí)
面試官問的面試題:美的置業(yè)策劃主任面試題
1、自我介紹
2、以往項(xiàng)目工作過程
3、以往項(xiàng)目存在的困難
4、對(duì)美的項(xiàng)目的認(rèn)知和理解
營(yíng)銷總監(jiān)面試以及平臺(tái)統(tǒng)籌經(jīng)理面試1對(duì)1問問題,先自我介紹,主要是過往工作經(jīng)驗(yàn)詢問,對(duì)美的項(xiàng)目的理解。面試時(shí)間大概半個(gè)小
美的置業(yè)工資待遇 共41 條
美的置業(yè)面試經(jīng)驗(yàn) 共 126 條
美的置業(yè)待遇點(diǎn)評(píng) 共 19 條
美的置業(yè)群面題目 共 16 條
(共7條) 廣東溫氏食品集團(tuán)有限公司
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(共5條) 深圳華聲醫(yī)療技術(shù)有限公司
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