面試過程是先到公司之后，做了一套Java的題目，包括專業(yè)題和思維測試題，做完題填了一張登記表然后稍作等待就去面談了，面試官是HR，簡單自我介紹過后，聊了幾個項目經(jīng)歷以及平常的問題，然后就結(jié)束了

國子軟件java開發(fā)面試題

有沒有女朋友？對公司有過了解嗎？你所認知的公司是什么樣的？你可以接收崗位調(diào)動嗎？未來有什么打算？有沒有考慮過轉(zhuǎn)崗？想過進行雙通道晉升嗎？

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技術(shù)性知識沒太多問，背景調(diào)查吧，講了講公司加班待遇還行在濟南的話，挺好說話的一個姐姐，不是特別難框架 注解啊 數(shù)據(jù)庫之類的

國子軟件java程序員面試題

為什么在上一家離職，接受加班或者出差不薪資要求多少啊，能吃苦不，這是一個雙向選擇的過程

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面試很簡單，只有一面，也不像是專門的面試官，就是HR拿著些面試題在那問，純純八股文，面完大約3-4天就給通知通過了，好像很缺人的樣子，后面就是聊天，談薪資，談培養(yǎng)（屁的培養(yǎng)），估計就是純純牛馬苦力。

國子軟件JAVA開發(fā)人員面試題

0.常見對象，Object,String,StringBuit,Scanner,math,date
1.數(shù)據(jù)類型有哪些：bety,short,int,float,double,long,Boolean,char,引用類型：接口，數(shù)組
2.如何將字符反轉(zhuǎn): StringBuilder的reverse()方法,或逆序放入數(shù)組
3.final的作用：1.final 修飾類時，這個類不能被繼承了
2.final 修飾方法，此方法就不能被重寫。
3.final 修飾變量，這個時候的變量就是一個常量。
Finally一般在try-catch塊，一般存放關(guān)閉資源的代碼
4.普通類和抽象類的不同：普通類不能包含抽象方法，普通類可以直接實例化
5.創(chuàng)建線程的方式：繼承Thread類 實現(xiàn)Runnable接口 實現(xiàn)Callable接口
6.解釋并行和并發(fā)：并行是同一時刻，兩個線程都在執(zhí)行，并發(fā)：同一時刻只有一個執(zhí)行
7.jsp有哪些內(nèi)置對象：request、response、session、application、out、pagecontext、config、page
8.常見的異常有哪些；空指針異常，數(shù)組越界異常，文件未找到異常，操作數(shù)據(jù)庫異常
9.get和post有哪些區(qū)別；get，參數(shù)url可見；post，url參數(shù)不可見get請求是可以緩存的post請求不可以緩存
10.equals與==區(qū)別等：==比較的是值是否相等是否是同一個對象，未重寫比較對象地址，String，Date重寫比較對象內(nèi)容
11.CSS有哪些選擇器?標簽選擇器 id 選擇器 class選擇器
12.注解：@Conntroller，RequestMapping，@RequestBody，@RespronseBody
12. 前端控制器(dispatcherServlet) , 請求到處理器映射（handlerMapping), 處理器適配器（HandlerAdapter), 視圖解析器（ViewResolver）。

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