在boss上申請了之后 ，就會有hr聯系 ，大概講了一下工作時間內容 ，然后加了微信 ，剛去公司進行訓練營面試 。訓練營面試時間早上的10點到下午5點 ，大概是一到一天半左右，具體要看當天的面試人數。我當天面試的時候17人 ，當天就結束了 。晚上8點之前通知結果 。我當時早上去的時候，提前十分鐘到樓下 ，但是沒想到公司 電梯排隊的人超多，然后就遲到了。這個挺影響印象分的 。到了以后會讓你填一個 簡歷。接下來就是基本活動 ，大家先進行自我介紹，然后就是會分組進行一些活動 。接下來就是企業文化的一些宣講 ，講完以后到12點之前會手機掃碼答一些題。下午的話 ，主要講輔導老師的工作內容，會隨機出題進行答辯，我就是這一塊沒有準備好 ，時間要求是三分鐘，我當時抽到的題的話是一個理論方面的 ，沒有想好上去說的就是斷斷續續的，這個結束以后就是會觀看視頻 ，完了最后就是模擬跟家長打電話。這一天就結束了 。結束以后會有兩個作業 ，10點之前發到郵箱 。但是沒通過的人就不用準備了，沒通過的話 晚上8點之前hr會聯系 。

火花思維輔導老師面試題

火花思維的面試官主要是觀察形式 ，主要就是看答辯情況以及后續的跟家長打電話溝通比較注意一下

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在boss上跟hr溝通過后就去面試了，面試總共一天半。第一天早上就是做個自我介紹，接下來hr會講一些公司的價值觀理念什么的，需要做筆記，在早上快結束的時候會有個調查問卷會用得著。下午講一些輔導老師的職責，下一個環節是看一個視頻，完成監課記錄表，在看的同時就要填了，我以為會面還會留時間填的，就傻傻坐在那里寫了一些信息在草稿紙上，然后剛看完hr就收了監課表，我都沒寫，下午最后一個環節是首聯，也就是給你一些信息，和面試官來模擬和家長打電話。淘汰率還是挺高的，早上24個人，下午只剩下14個人。第二天的終面我就不知道了，第一天下午結束后hr告訴我我被淘汰了，但是我在微信群里看到應該只剩下4 5個人去終面了，估計最后也只會留下2 3個人吧

火花思維輔導老師面試題

第一天也沒有問什么問題，問的也都是想回答就舉手回答就可以，不強迫，記得問了你覺得線上線下教育的區別，還有的問題其實都是無關緊要的。聽說第二天終面才會多人面試，估計會問一些難的問題吧，可惜我沒進去

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開始會有HR的人來聯系，拉人進群，然后你需要做十道數學題，都是中小學的，還比較簡單，但我本人數學成績不太好，十道對了四道，但還是過了，會以郵件的形式通知結果
然后需要錄制一段小視頻，三分鐘以內，進行簡單的自我介紹，并回答他發給你的一個問題，有兩個，二選一，我的當時是，中國應該/不應該接納高調慈善。
之后就是進行人格測試，同時會給你一道題，武漢有1100萬人，請問武漢有多少職業月嫂，這之后結果郵件通知，然后就是面試了（我被刷了，沒面試）

火花思維專職輔導老師面試題

沒有參加面試，我估計是武漢月嫂的那個題答錯了，并且前面數學題錯的有點兒多了吧，所以最后郵件通知我了，沒有適合的崗位，感覺這個崗位需要思維能力強一些的人，如果數學成績不錯的，喜歡數學的朋友們可以試試

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一面是視頻面試，里面五個人，就我一個是面試的。是視頻面試，一個男老師，因為我是設計專業，男老師先讓我做下介紹。然后他開始說，我投遞的職位是輔導班主任，火花思維是針對于小學生的思維與智力的提升，最后那個老師大概說了下工作內容啥的，然后就問我有啥問題沒，我問了下薪資就結束了，面試大概十五分鐘左右。

火花思維業務員輔導老師文員面試題

問我不是這個教育行業的，相對于其他行業我的優勢在哪里
我說之前有做過兼職，然后想嘗試下這個行業，相對于其他人我責任心較強
最后說讓我等通知，然后第二天給我發短信，說我不太適合這個崗位。我感覺如果不是教育專業并且之前沒有過這方面的兼職的話，被刷的幾率還是比較大的。

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