前面談IPD的工作內容,換了一個曾在HW的面試官問的一個務虛問題:
流程是什么,可以干什么,不可以干什么?
展銳IPD推行面試題
我當時答流程是優秀經驗,可以管理部門,解放管理者,不可以干什么不是很清楚。
后面沒得到機會
一共2個面試官,問的技術問題比較開放,主要讓你講,看你能講多細,比如你對低功耗設計了解多少,講講看
面試官問的面試題:展銳soc開發工程師面試題
1、說說項目經歷,以及做的最好一個項目
2、低功耗設計懂嗎?
3、高速外設了解多少
4、你在fpga上做過哪些開發?
...
現有一個HR面試基本的資格審查,問一些人人都可以回答的問題;之后會有技術面試,針對簡歷了解一些簡歷上的事情,比如項目,家庭住址,未來發展城市,為什么選擇這個崗位之類的,總體評價面很簡單
面試官問的面試題:展銳通信測試工程師面試題
1家庭住址
2未來希望的工作城市
3項目中的難點,怎么解決的
4本科,研究生期間遇到的困難
5綜合評價自己
(共7條) 深圳市新威爾電子有限公司
(共6條) 北京千鋒互聯科技有限公司
(共5條) 成都農村商業銀行
(共5條) 海隆軟件
(共5條) 王府井集團
(共4條) 四川商業投資集團有限公司