周二接到電話周四早上面試，首先是二對(duì)一的個(gè)人面談，問一些基本問題比如現(xiàn)在的工作內(nèi)容工作薪資個(gè)人性格，然后介紹要招聘的崗位的情況，對(duì)方很直接說了該崗位入司第一年的工資；雙方都覺得適合，直接安排了IQ測(cè)試和職業(yè)性格測(cè)試；可以馬上知道結(jié)果但是自己是不知道分?jǐn)?shù)的，沒有問題之后會(huì)安排復(fù)試，但是當(dāng)天負(fù)責(zé)復(fù)試的主管不在所以回去等通知了。過了一個(gè)周末，周一收到了復(fù)試的面試邀請(qǐng)，但是個(gè)人認(rèn)為職位與自己的職業(yè)發(fā)展不符合沒有婉拒了復(fù)試。

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1.你現(xiàn)在的工作內(nèi)容是什么？
2.你現(xiàn)在的薪資待遇如何？
3.為什么要離職？
4.你有什么愛好特長嗎？
5.現(xiàn)在有內(nèi)勤和外勤兩個(gè)崗位，你更偏向于選擇哪一個(gè)？

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就一輪面試，首先自我介紹，然后直接開始八股
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網(wǎng)上投簡歷，然后篩選，hr電話先聊一些基本的問題，然后直接主管面試，基本無難度，然后是經(jīng)理面，會(huì)問一些專業(yè)問題與規(guī)劃，這一輪過了基本就確定了，最后一輪總監(jiān)面很輕松

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1，對(duì)崗位要求的理解。
2，對(duì)關(guān)聯(lián)方的理解。
3.會(huì)不會(huì)稅務(wù)籌劃，請(qǐng)舉例子。
4.職業(yè)規(guī)劃與未來三年內(nèi)的打算。

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