當場筆試面試,首先是一些邏輯性測試,類似行測,接著部門領導進行簡單項目經歷詢問,然后當場筆試,過了筆試后hr面試,最后hr和部門領導共同決定是否發offer
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1、基礎電路知識,如二極管,電阻電流計算;2、c語言基礎知識,如分配釋放空間,判斷語句,鎖內存,冒泡排序,簡單遞歸,考察方式為當場手撕;3、個人職業規劃,在校經歷;4、hr會進行交流,多方面考慮個人情況
第一天參加考試,當天晚上就會出成績,并且會告知第二天的面試時間地點。
試卷考的內容很簡單,就算是水了大學四年,只要幾個應該都能寫一部分。
面試是技術部長面得,首先問你試卷上答錯的東西,問大學成績,掛科內容,做過什么項目(我沒有項目,所以說的一些課程設計),項目這一塊面試官會讓你展開說,怎么設計的,就算很low,也要說的很有自信才可以!之后就是和HR談理想~隨便扯,然后回家等結果。
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首先問你試卷上答錯的東西,是不清楚還是忘記了,
然后會問你大學成績,要看成績表。會問你掛科內容(應該是一個底線,反正我掛了三科)
做過什么項目(我沒有項目,所以說的一些課程設計)
以后的理想,發展等等。
一面是HR簡單提問,并對你專業和愛好進行詢問。二面是技術主管面試,會看你的專業,課程等。主要問的是Java的專業問題
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Java的緩存,遇到BIG數據怎么處理,基本數據類型,常量池,String,Spring,Springboot
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