首先是去參加宣講會，宣講會完當場會進行筆試，筆試內容涉及的都是測試的知識非常有難度，幾乎沒有幾題是會的，宣講會結束之后以為自己是沒有可能了，結果過了一兩天收到了下一輪面試的短信。第1輪面試是hr面， Hr會根據簡歷進行簡單的提問，問是否愿意到珠海工作，面試問題都沒有難度。一輪面之后就是二面，二面是在珠海的部門領導的電話面試，也是會根據簡歷進行提問，并且會進行追問，問題內容都是與專業相關，還問了你對這個崗位的理解。然后面試官花了十幾分鐘時間介紹這個崗位。整個面試過程持續了半個小時。

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一面hr面只要是了解你的個人情況，這一輪通常不刷人。二面的話部門領導的電話面試，主要是根據簡歷進行提問并且會追問你所說的話，因為我提到了用友所以他問了我你覺得用友有什么優點和缺點。然后他還問了你對這個崗位的理解，面試官聽我講完以后，自己花了十幾分鐘時間詳細的介紹了需求分析師這個崗位。感覺面試官挺好說話的。

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自我介紹，問你的成績大概什什么樣，哪里看到招聘信息的你有什么想法，優勢在哪為什么有要申請的意愿能不能做好，可不可以出差，，技術問題提問專業問題。

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1. 請簡要介紹一下您的個人背景和教育經歷。
2. 您在大學期間參與過哪些與技術相關的項目或實習經歷？
3. 請談談您對技術工程師這個職位的理解和認識。
4. 在您看來，一個優秀的技術工程師應具備哪些核心能力和素質？
5. 請分享一個您在項目中遇到的技術難題，并描述您是如何解決它的。
6. 您是否了解我們公司所從事的行業和產品？請談談您對此的了解程度。
7. 如果我們給你提供一個新項目，你會如何開始規劃和組織工作？
8. 在團隊合作中，您是如何與他人溝通和協調工作的？
9. 請列舉一些您熟悉或曾使用過的編程語言、開發工具或軟件。
10. 您是否有自己關注或學習過的新興技術領域？請談談您對該領域發展趨勢的看法。

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先進行自我介紹，然后寒暄幾句，開始簡歷上項目的提問。之后的大部分提問都是按照簡歷上面來的。

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1. 自我介紹
2. linux 為什么會自動kill掉進程？怎么處理的
3. 說說 shiro
4. session和cookie區別
5. 說說為什么使用 restful 風格
6. XSS、CSRF、SSRF、SQL注入 如何解決
7. 談談 Redis，為什么要用Redis，數據庫的數據都要放到Redis里嗎？
8. 什么是序列化，什么場景會用到
9. TCP、UDP區別
10. MVC設計模式
11. 如何用反射調用一個方法
12. 靜態方法和普通成員方法區別
13. 字節碼文件如何被加載的
14. 子類為什么不能繼承父類的構造方法
15. 你有什么想問我的嗎
16. 為什么不考研
17. 你對未來的職業規劃
18. 有沒有女朋友
19. 你父母是做什么的
20. 業余時間喜歡看什么書
21. 為什么簡歷投的這么晚
22. 你身邊的人找到工作了嗎
23. 來過南方嗎

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