在boss直聘上聯(lián)系的人事老師，約好了面試時間。當天是先由人事老師簡單講了一下學大的運營模式，老師負責的內容等等，以聊天的方式進行了半個小時左右。然后是做了一份學大招聘老師專用的一套卷子，難度大概包含初中＋高中知識點，還有一道主觀題會讓你簡答一下怎么設計學生輔導計劃。規(guī)定時間是2小時，我大概用了1個小時答完，現(xiàn)場批改然后人事老師會劃出幾道題讓你準備一下試講，期間會由人事老師和另外兩位老師聽。然后就可以回家等結果了。

學大教育初中英語專職教師面試題

初試基本上面談是以聊天的方式進行的，壓力不會太大。我是1月份給老師說好了年后會來面試，因為是異地，我隔了有三個月左右才來，面試的時候人事老師還記得之前和她聊過的一些我的個人情況，總之感覺受到了尊重，整體體驗也很好。

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面試官約好時間，然后給了我一套卷子，筆試完之后有成績，再讓我試講一段，最后是面試，談談我的個人情況以及薪資。

學大教育中學語文教師面試題

1.你為什么要來我們這里
2.初中語文最難教的部分在哪里？
3.你認為應該怎么來教？
4.作文怎么練習？

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昨天收到電話邀約，我詳細介紹自己情況，特別表明是生物專業(yè)的，也只有生物教師資格，但是本次面試的職位是高中語文老師，hr說可以的并約我今天下午兩點面試，并讓我準備15分鐘的試講。今天前臺小姐姐讓我填寫了一份簡歷，然后花了一個半小時做19年高考真題卷子。卷子交上去一分鐘后就有一個樣子看著很高級的hr 來約我會議室談話，看都沒看我卷子就直接跟我說“你專業(yè)不對口，沒有語文教師資格證，不適合這個崗位”我之前準備的15分鐘試講還沒開始就讓我離開了。我都蒙了，卷子也不用看，讓我大老遠跑來做套卷子是逗我玩呢，真心無語學大的hr的工作效率和職業(yè)操守，也驚呆了學大這樣的機構竟然用這樣的hr，對面試者有點尊重好么

學大教育初高中語文老師面試題

問我生物專業(yè)不應該來面語文呀，我就更蒙了，我簡歷上很明確的寫了，昨天電話也說了呀，好像我刻意跑過來浪費她時間一樣。。。。哎，心塞，白浪費這兩天準備時間，還讓我繼續(xù)郁悶兩天。。。。

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投遞簡歷一周左右收到座機電話，隨后添加微信說明了面試要求。主要是8分鐘試講和簡單聊天，問了求職意向之類，試講感覺還行，在等通知。

學大教育高中政治老師面試題

1.為什么選擇這份工作
2.對工作有什么期許
3.你覺得試講有何問題
4.會一直留在這里嘛

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