最初他們是在58上下載我的簡歷，而我并未投他們公司簡歷，然后他們電話通知我第二天 面試，我大概問了我面試的職位，說是人事助理，結果去了，就不是那么回事，開始就要填寫他們公司的簡歷表，然后要做一個職業測試，然后就是一對一面試，面試官就要求了簡單介紹自己，然后就開始給我看他們公司的一個簡介ppt

中國平安保險（集團）股份有限公司客戶經理面試題

簡單介紹一下自己從頭開始了解平安。完 了開始說這是一項多么發的事業，如何如何的賺錢，在紙上畫圖幫我分析，我很有耐心的聽完后，我就問薪水的事，他說分兩個檔次，2000是固定底薪，3000 是有責任的底薪，就是說你要完成多少多少業績才能有的，要不還是2000 ，聊到最后他說讓我明天就到公司，然后參加培訓。。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

就是平安里面的人力打電話給我說要進行面試，然后就以短信形式發我讓我去那里面試。面試還算順利，首先讓我填一下類似于個人簡歷的表格，包括學習經歷和工作經歷。然后人力先問我幾個問題再經理問我幾個問題，都很常規，最后讓我等消息。

中國平安保險（集團）股份有限公司客戶經理面試題

你為什么選擇我們這個公司？你原來的工作的內容是什么？你對薪資要求是什么？然后大部分時間就是教我怎么使用他們的一個app軟件，里面的內容有什么，功能是什么這些。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

介紹說銀保客戶經理是內勤工作人員，非一線銷售才去面試的。一對一單獨面試，自我介紹之后各方面都符合要求，接下來做了一套內部測試題，第二天說是測試通過。

中國平安保險（集團）股份有限公司銀保客戶經理面試題

面試官是一個小組的組長簡單客套之后問到之前的工作經歷、學歷以及對保險行業的認識、銀行理財的認識、以后會不會在本地發展等問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>