1.做一套比較基礎的筆試題。
2.面試官一對一面試。
3.總部HR電話通知入職。
北京文安科技發展有限公司技術支持工程師面試題
面試官很好,比較好說話,后來成了很好的朋友,問了一些計算機的基本知識然后自我介紹興趣愛好之類的,最后將一下薪資結構和是否能夠接受出差,整體比較簡單。
去了公司之后,先是做一份相關的試題,包含如何做客戶相關人員關系之類的試題,還有一些你最關注的……三點,公司啦、團隊啦等等,還有一道智力測驗和性格檢測的試題。之后hr和我談,比較滿意,安排銷售經理和我面談,等了二十分鐘,談了一些面試題中如何搞定客戶的題目,讓我再復述一遍。回到家后,hr來消息讓我去入職,但是提成是在不高,1%左右吧,最后沒去
面試官問的面試題:北京文安科技發展有限公司銷售工程師面試題
為什么離開上家單位?你對公司有多少了解?你的個人發展目標?期望薪水?個人信息等等。
HR面試,之后是經理面試,再之后是筆試部分,筆試之后是技能測試。
面試官問的面試題:北京文安科技發展有限公司生產主管面試題
工作經歷,上一份工作離職原因,職業規劃,行業了解和認知。人員管理等
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