面試官nice,比較關注拓展經驗。主要工作包括扶持專賣店和拓展新開店。面試了大概40分鐘,2輪,一輪hr,一輪主管經理
面試官問的面試題:特百惠(中國)有限公司加盟主管面試題
自我介紹,說下過往工作情況,著重介紹下過往的招商拓展經驗。第二輪面試需要巡店,做份巡店報告PPT,介紹下對店面的了解 等等
面試過程比較順利,面試官問的都是一些常規的問題,比如一些系統的操作,項目的經驗,沒有特別大的難度和其他特殊的要求
面試官問的面試題:特百惠(中國)有限公司5s管理員面試題
面試過程比較順利,面試官問的都是一些常規的問題,比如一些系統的操作,項目的經驗,沒有特別大的難度和其他特殊的要求。面試官問了一些字段狀態組和會計科目表的問題,涉及到系統主數據,模塊的相互集成,物資采購的問題 以及財務發票校驗的問題
獵頭找上的,一面直接是省負責人。都是常規問題,自我介紹哪些。2面是華南的負責人,在廣州面,面試時間10分鐘,以為沒戲了。回來后接到offer有點意外
面試官問的面試題:特百惠(中國)有限公司加盟支持主任面試題
自我介紹。
過去工作中碰到的問題
對于這個工作怎么理解
對于這個行業怎么理解
工資期望
(共54條) 浙江亞廈裝飾股份有限公司
(共52條) 東易日盛
(共33條) 華耐家居集團
(共54條) 浙江亞廈裝飾股份有限公司
(共15條) 西蒙電氣(中國)有限公司
(共29條) 深圳廣田裝飾集團股份有限公司
(共4條) 上海地素商貿有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團