[銷售支持主任]每年調薪度不高，差的話100、200塊錢

2020-10-29 19:38:37 | 廣州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年調薪度不高，差的話100、200塊錢，多的話可能是什么政策補貼之類的。公司五險一金買的還是比較高的，薪酬需要自己去談。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

業(yè)績壓力非常大，但是平常的工作還可以，休息日一半一半的情況。有時候可以雙休，節(jié)假日會少幾天。最近業(yè)績不太好，獎金什么的比較難拿。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎一個月，是1月份還是2月份發(fā)的忘記了。業(yè)績做的好還要增加。但是這個比較難拿，不過13薪是有的。

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[加盟支持主任]話費補助，實報實銷，每月會發(fā)一些產品

2020-07-04 17:34:32 | 南寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

話費補助，實報實銷，每月會發(fā)一些產品，大概100-300元。油補最高600，中秋，春節(jié)什么的都會有一些紅包，比如中秋會給1000

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

有新品，有活期期的時候會非常忙。周末會加班。平時沒事的時候是雙休。但是店主是全年營業(yè)的，所以無論什么時候，有事情都會來找你。加班沒有補助，有調休。限期次月休完。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年普漲3%左右，公積金是12%的比例.中國法律規(guī)定的不會克扣。發(fā)工資準時不會拖欠。有一套詳細的工資核算體系。

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[加盟主任]壓力山大，銷售目標高一切，而要完成銷售目標就只能開店

2019-12-23 20:59:30 | 沈陽

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力山大，銷售目標高一切，而要完成銷售目標就只能開店，所以開店高于一切，只要能開店，就是個豬都可以升職。月初月末各種會議，一個月半個月開會，還半個月回來開店。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏不快，就是效率不高，墨跡的要命。下班準時是不可能的。剛入職的2個月內沒休息過，周末正常加班，加班沒有補助。辦公室政治嚴重，拉幫結派

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

壓力山大，銷售目標高一切，而要完成銷售目標就只能開店，所以開店高于一切，只要能開店，就是個豬都可以升職。底層工資5000左右，但是與加班和無窮無盡的壓力相比，完全不值一提。

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