有三次面試。第一次為hr的群面，會有hr先打電話溝通，確定有意向后根據(jù)你的住址讓去附近的餐廳面試。一個hr帶著5-7個面試人員，在餐廳內部走一圈看看工作環(huán)境和工作內容，隨機提問幾個問題都很簡單，做過兼職的基本都知道沒做過的答不上來也沒關系。hr會記錄表現(xiàn)然后再電聯(lián)，之后會有區(qū)域經(jīng)理面試，通過了就會安排到公司簽合同入職

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一面基本就是看表現(xiàn)，問題答不答的上來都沒關系，就看對餐飲行業(yè)是否喜愛能否接受這樣的工作環(huán)境。二面和區(qū)域經(jīng)理，會問為什么選擇餐飲行業(yè)，能否接受早晚班倒班，有怎么樣的職業(yè)規(guī)劃。特別簡單，只要他想要你，怎么回答都會要的…

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網(wǎng)絡面試 進行宣講 對工作內容涵蓋范圍進行了闡述 另外也對公司背景未來發(fā)展進行了回答 人事在講解完之后會詢問大家有什么問題 然后一一解答

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畢業(yè)于哪所大學 什么專業(yè) 在學校獲得過什么榮譽 在班里的學習成績排名如何
為什么想投入快消行業(yè)

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當天去公司面試，前面有幾個人一起，一個一個的進去面試，面試官應該是區(qū)經(jīng)理的職位，人很和藹

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