一共四輪,先是跟地區經理視頻,然后線下交流,第二輪是大區,第三輪是HR,第四輪是總監,后續跟HR談薪水
面試官問的面試題:北京萌蒂制藥有限公司臨床醫藥代表面試題
學術能力,科室會能不能講,會什么學術活動,之前最難搞定的客戶怎么搞定的,之前薪資,現在打算要多少,
客戶管理能力是最看中的,問了超級無敵多客戶管理的能力。還有其他一些正常的問題。注重穩定性
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客戶管理你怎么管理,怎么看待加班,怎么面對大客戶進行學術拜訪。ppt演講客戶管理你怎么管理,怎么看待加班,怎么面對大客戶進行學術拜訪。ppt演講
1、問我有沒有自帶帶簡歷,(我又帶了份照片),2、自我介紹3、為什么離職4、做的什么產品5、假如我是你的客戶,你怎么推銷你的產品,然后讓她幫我總結一下自己的不足,跟她坦白說我參加的面試少
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1面、為什么離職,我感覺你的離職原因不能打動我2、做的什么產品,業績如何3、假如我是你的客戶,你怎么推銷你的產品
2面、大區經理面試,大概4-50歲的阿姨,一開始氛圍比較好,都給她整樂呵了,然后兩個產品都讓我給她推銷一下,業績,離職原因,
3面、總監面試,感覺很牛,有點壓力,估計也就30多歲,說話很犀利,推銷產品,離職原因,上午三個面試的酒窩一個過了,
總體感覺面試效率很高4月5日的一面,11日的二面,12日的三面,四面是HR就是談工資之類的