面試當(dāng)天首先是人事部的人一對一進(jìn)行面試,他會問你一些個(gè)人情況,例如在哪里畢業(yè),畢業(yè)幾年了,對未來的職業(yè)規(guī)劃等等。讓后會讓部門經(jīng)理對你進(jìn)行一對一面試(你申請去的那個(gè)部門的經(jīng)理),他會問你一些計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,以往的工作經(jīng)歷。這兩個(gè)面試都過了以后會在一周內(nèi)通知你入職。
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1畢業(yè)院校以及畢業(yè)年限。
2計(jì)算機(jī)專業(yè)知識
3對未來的規(guī)劃
4你為什么選擇這家公司
5你對薪水的期望
智聯(lián)招聘上投簡歷獲取面試機(jī)會,去了顯示筆試答題,之后技術(shù)負(fù)責(zé)人單面,主要問了問之前的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),所用測試工具等,薪水低于我之前的水平,感覺中等
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1.以前在那幾家公司做過,都是什么項(xiàng)目?
2。用哪些測試工具,用編寫腳本,測試用例嗎
3.對網(wǎng)站測試有哪些了解
4.告知他們單位的薪資福利等情況
通過校園招聘獲得面試機(jī)會。
面試比較詳細(xì),考官會詳細(xì)了解你大學(xué)里面的學(xué)習(xí)生活情況
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對本職業(yè)的了解,薪水要求,大學(xué)里面表現(xiàn)等
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