首先英語自我介紹,讓介紹高考分數(shù)、保研情況、介紹家庭情況以及覺得自己需要突出介紹的優(yōu)勢;然后HR面試,最后部門主管面試
面試官問的面試題:特變電工海外市場專員面試題
HR面試問了對于海外工作和國內(nèi)工作的傾向性,目前拿到的offer,對于工作有什么樣的期望值,如果能有什么樣的待遇就可以選擇特變電工,家庭和女朋友對于出國工作的支持程度,經(jīng)歷過最大的挫折;部門主管面試問了一點簡歷上的內(nèi)容,對于自身專業(yè)和所做工作的差距是否清楚,溝通家庭和女朋友情況。
走的是線上面試,所以沒有走太多流程,直接就開始提問,進展也比較順利,面試官問的都是一些比較基礎(chǔ)的問題,但是需要對公司和自己所做的職位有一定的了解,同時還要提前想一下自己的職業(yè)規(guī)劃等等。
面試官問的面試題:特變電工國際市場專員面試題
1.簡單的自我介紹一下
2.未來的職業(yè)規(guī)劃
3.對這個崗位的了解程度
4.薪資要求
5.對公司的問題
面試時是一對一單面,我遇到的面試官感覺還可以,問的問題比較常規(guī)。比如對于特變產(chǎn)品的了解,個人優(yōu)缺點,以及你認為如何去有效與客戶溝通
面試官問的面試題:特變電工a級市場專員面試題
1.對于特變產(chǎn)品的了解
2.個人的優(yōu)點和缺點
3.如何改正自己的缺點
4.你認為如何更有效的與客戶溝通
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