第一次進(jìn)行比較正式的網(wǎng)上視頻面試，還是比較意外的。因?yàn)檫€在學(xué)校，不方便到公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面對(duì)面交流，選擇了微信視頻面試。一開始會(huì)有一個(gè)hr小姐姐提前聯(lián)系你，提示一些關(guān)于面試的內(nèi)容，面試需要的服裝，需要正裝淡妝，因?yàn)槭敲嬖嚾肆λ孕枰己玫木衩婷病Ｃ嬖囘^程是三位hr和三位候選人在一個(gè)微信群里，一對(duì)一輪流進(jìn)行視頻通話，視頻中是看不到hr的情況的（這就略不知所措），不過可以聽到一位hr小姐姐的聲音。自我介紹之后就是一問一答環(huán)節(jié)，結(jié)束之后就會(huì)告訴你兩天后出面試結(jié)果再通知您。結(jié)束之后看了一下，第一個(gè)人視頻了7分種，第二個(gè)人視頻了9分鐘，我視頻了14分鐘，大概是因?yàn)槲覜]有敘述到重點(diǎn)。hr小姐姐非常禮貌了，不知所云的我太虎了，希望還有二面的機(jī)會(huì)，下次有經(jīng)驗(yàn)了。

寧波金田銅業(yè)人力資源儲(chǔ)備板塊面試題

自我介紹??對(duì)人力的理解??對(duì)人力哪方便比較感興趣，自己能勝任哪方面??對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃??從前學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)中的經(jīng)歷里印象比較深刻，收獲比較大的事??自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

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校招問了一些問題，比如為什么選擇這個(gè)崗位，為什么在工作要找新公司等，然后打電話了解+微信，約時(shí)間線上面試，一個(gè)hr一個(gè)部門主管，問一些專業(yè)問題，對(duì)崗位理解，再三面要去公司

寧波金田銅業(yè)ipqa品質(zhì)管理人員面試題

為什么選擇該崗位？對(duì)該崗位理解？遇到壓力如何解決？是否存在心理壓力？自己相對(duì)別人存在的優(yōu)勢(shì)？崗位具體闡述，是否具有分析解決問題能力

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通過boss直聘APP投遞簡(jiǎn)歷獲得金田銅業(yè)的面試機(jī)會(huì)，面試形式為單面＋群面，面試結(jié)果尚未有答復(fù)，面試中問了在校經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、要求做中英文自我介紹，并且詢問校內(nèi)榮譽(yù)的含金量。

寧波金田銅業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/助理面試題

面試中問了在校經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、要求做中英文自我介紹，并且詢問校內(nèi)榮譽(yù)的含金量。面試官詢問了選擇該崗位的理由，和上家公司的離職原因

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先自我介紹，然后簡(jiǎn)單介紹自己家庭，一個(gè)英文短文翻譯，對(duì)加班的看法，工作地點(diǎn)怎么考慮的

寧波金田銅業(yè)工程項(xiàng)目管理面試題

對(duì)加班的看法，工作地點(diǎn)怎么考慮的，
對(duì)面試的工作崗位的認(rèn)識(shí)和了解，
寫論文的過程

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