總共1小時左右。先做半小時筆試,五道題,大致是對行業的理解和對自己能力的分析。然后是HR面,中途和另一個候選者一起做了辯論。
面試官問的面試題:科銳國際獵頭助理實習生面試題
還了解過行業哪些其他公司、評價自己的性格、如果要你的理由是什么、能給科銳帶來什么、家庭背景、獵頭和甲方的區別、只能選一個的話勤奮重要還是聰明重要、缺點是什么
沒有自我介紹,直接開始面,比較靈活,問對公司的了解,對獵頭的了解,給出具體場景,問解決方案,三觀是哪三個,如何解釋你的工作,你的能力為什么適合獵頭
面試官問的面試題:科銳國際實習獵頭面試題
如果你的客戶京東給招聘者48萬,招聘者要求55萬,你要怎么做。
給出具體場景,問解決方案,三觀是哪三個,如何解釋你的工作,你的能力為什么適合獵頭
兩輪,第一輪hr面試,第二輪上司面試。比較看重你的積極性和態度,做獵頭這一行性格開朗很重要
面試官問的面試題:科銳國際獵頭顧問實習生面試題
為什么選擇科銳國際
對獵頭有什么看法
對于不同的崗位怎么招人有什么看法
未來的職業規劃
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共19條) 埃森哲信息技術(大連)有限公司
(共33條) 易唯思商務咨詢(上海)有限公司
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