9人一組,三位面試官。第一輪先自我介紹,主要談自己所學專業,內容涉及地產和金融。還可以講講組織策劃能力。第二輪抽題作答。比較輕松的氛圍,并不一定是公司業務相關的內容。比如談談自己是怎樣制定計劃解決一個生活中遇到的難題的
面試官問的面試題:上海同策房產咨詢有限公司管培生面試題
你在這個行業從事過相關工作或有實習經驗嗎?
你為什么從上一份工作離職?
你未來的規劃是怎樣的?
你認為小組中誰表現最好?
你給自己打多少分?
面試很簡單,就是hr和經理問下工作經歷,然后針對簡歷上的一些問題,重點詢問一下。再問問你的上一家辭職原因,為什么會來我們公司,未來幾年的職業規劃是什么。最后再針對工作地點和薪資談一談。
面試官問的面試題:上海同策房產咨詢有限公司營銷策劃面試題
為什么從上一家公司辭職?你覺得做地產策劃需要什么樣的技能?你的職業規劃是什么?你為什么來我們公司?你愿意在太倉工作嗎?
地處市中心,有一個很大門面,不過面試的地方要從小門進去。先讓自我介紹,然后根據投遞簡歷問問題,回答時要注意態度,精神氣要好。
面試官問的面試題:上海同策房產咨詢有限公司管培生面試題
介紹一下你自己,對這個職位有什么了解,之前的工作經驗怎么樣,對這公司有什么了解的。
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