面試很簡單,就是hr和經理問下工作經歷,然后針對簡歷上的一些問題,重點詢問一下。再問問你的上一家辭職原因,為什么會來我們公司,未來幾年的職業規劃是什么。最后再針對工作地點和薪資談一談。
面試官問的面試題:上海同策房產咨詢有限公司營銷策劃面試題
為什么從上一家公司辭職?你覺得做地產策劃需要什么樣的技能?你的職業規劃是什么?你為什么來我們公司?你愿意在太倉工作嗎?
首先是再一個教室里等待,然后分組進去一教室,里面有好幾張桌子,不同組在同一大教室的不同桌子,進行無領導小組討論,每個組的題目不同,但也有相同的,十五分鐘的討論,然后選出發言人進行陳述,各組發言完畢后,進行自由發言,點評
面試官問的面試題:上海同策房產咨詢有限公司市場策劃面試題
你的職業規劃,你的工作意向,你的薪資要求?
顯示小組群毆,用所學知識 演繹木桶理論。。
然后就是一對一的面試,主要針對你的簡歷提問,不會問專業問題。
上海同策房產咨詢有限公司策劃面試題
什么是設計?
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