無領導小組討論,掃二維碼得到一個問題,然后自己先組織語言,思考,然后進行小組討論,討論之后進行總結,最后得出統一結論,再向面試官匯報,然后挨個匯報。
面試官問的面試題:新希望乳業一般財務人員面試題
對于中美貿易戰作如何看法,然后請其他同學提出自己的看法!自愿回答這個問題。這是在無領導小組討論后進行的問題。
面試官比較和善,問問題也很溫柔,面試之后很快會出結果!會根據面試人數適當調整面試形式,財會崗是一對一之后群面
面試官問的面試題:新希望乳業財務會計人員面試題
你覺得你的小組中哪些人可以和你組成一個團隊去工作?你為什么會選擇新希望,你覺得你面試的這個崗位最重要的是什么?
直接群面,無領導討論。問題是讓我們五款牛奶里面選一款以中秋節的名義給貧困山區的兒童做活動,主要有香蕉牛奶,24小時純牛奶,戀心還有兩款記不住了,然后做出策劃。我們選的24小時,一共有11個人,意見不一致的太多了,選牛奶用了很久,策劃中分工不明確,但是我們給出了一個經費預算,也算優點了。
面試官問的面試題:新希望乳業財務管培生面試題
直接群面,無領導討論。問題是讓我們五款牛奶里面選一款以中秋節的名義給貧困山區的兒童做活動,主要有香蕉牛奶,24小時純牛奶,戀心還有兩款記不住了,然后做出策劃。我們選的24小時,一共有11個人,意見不一致的太多了,選牛奶用了很久,策劃中分工不明確,但是我們給出了一個經費預算,也算優點了。
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