兩個面試官,先是HR提問,再是專業(yè)面試,HR主要就是對基本信息進行提問,很簡單,然后專業(yè)面試的話,面試官很注重各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,一直在提問。
面試官問的面試題:四川天邑康和光電子有限公司助理測試工程師面試題
你知道TCP協(xié)議的工作流程嗎?就是它是怎么運作的
UDP協(xié)議是什么
根據(jù)簡歷提問,你的項目主要是做什么的,你在其中擔(dān)任了什么角色
1.和HR通過微信聊,了解相關(guān)信息,約現(xiàn)場
2.技術(shù)和經(jīng)理一起面試,面試過程問的比較簡單,都是一些基本知識,同步問一下產(chǎn)品架構(gòu)
3.HR再聊,了解關(guān)鍵信息
四川天邑康和光電子有限公司電子硬件測試工程師面試題
1.產(chǎn)品架構(gòu)是怎么樣的,大體框架,電路知識
2.你掌握的技能介紹
3.一些基本的器件知識,技術(shù)理論等
就面對面隨和聊天形式,主管很隨和,期間讓我寫了一份面試題,不會呀,就說不用寫了,看一下就可以了,隨便聊了下,根據(jù)簡歷
面試官問的面試題:四川天邑康和光電子有限公司測試員面試題
加班能承受嗎?壓力承受力如何?工作劃分不是特別明顯,有足夠的耐性完成嗎?要會調(diào)節(jié)氣氛,愛運動嗎?
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