在面試過程中，第一輪面試是無領導小組討論，那么在第二個面試中呢是第八位面試官進行一個簡歷的問詢，嗯，讓你介紹平常的一個經歷，自然大方就好，基本上通過率都是比較高的。

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那么比較比較經典的就是詢問你在銷售的這段經歷，然后讓你進行一個介紹，然后還有另一個問題就是希望你去介紹一下你在大學中比較難忘的經歷，無論是在生活中還是在工作中。

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一面收到通知后，參加了線上的面試，面試官很親切，首先自我介紹，然后針對你的簡歷問幾個問題，

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對瀘州和瀘州老窖的了解
自己的優點和對公司的預期
以后想要在公司哪個方向發展？
實習經歷是什么

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最后就是HR也進來了，問了我一些比較刁鉆的問題，給我的感覺就是壓力很大，比較強勢，我回答的不是很有底氣。最后問了我愿不愿意去杭州，家庭情況，期望的薪資和等級。就這樣面試結束了。走的時候業務的哥哥還站在大門口，好像在等我？最后還給我打招呼，我就說了句謝謝，然后去機場了

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你希望通過這份工作獲得什么?你個人短期和長期目標分別是什么？你個人短期和長期目標分別是什么請簡單介紹一下你自己?

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一輪面試是群面，形式為辯論賽；二輪面試為一對三，面試官主要問自己對崗位的理解以及是否愿意服從全國分配。

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1 對銷售管培的理解
2 是否愿意全國分配
3 自己覺得最有意義的一件事
4 讓你壓力最大的一件事

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