在學校進行的一對多的面試，經(jīng)過一輪篩選，大概十分一的概率，二輪是錄視頻上傳給老板看，主要是才藝展示，還有體能測試，三輪就是去重慶總部最終面試

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一輪都是自我介紹后，地區(qū)老總根據(jù)簡歷提問題！二輪主要是才藝表演，不卡帶基本都可以過，體能測試就要靠平時鍛煉了，三輪對著董事長還有片區(qū)大老總做自我介紹，聲音不害怕基本沒問題！

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首先是校園招聘，然后填一些個人信息，基本情況。等電話。然后直接面試華南區(qū)總監(jiān)，面試過程一個人面對4個包括經(jīng)理，招聘代表，華南區(qū)總監(jiān)。然后群面，然后模擬推銷。最后是錄制一分鐘小視頻。等通知，3星期后通知到總部體能測試終面，簽協(xié)議

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自我介紹，對該崗位的認識，對企業(yè)的了解，企業(yè)文化，企業(yè)產(chǎn)品認識多少，自己的優(yōu)缺點，對比其他人的優(yōu)缺點，愿意和誰合作。理想薪水多少，能否到外地工作

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面試官讓我談談對太極集團的產(chǎn)品的了解，對太極集團的企業(yè)文化的理解，對OTC代表工作職責的理解

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