在深圳康哲公司的面試中，我與面試官進行了深入的討論，他們提出了一系列與職位相關的問題，包括我的經驗、技能和職業目標。我詳細介紹了自己的背景和在藥理學領域的學術研究，以及在團隊合作和數據分析方面的能力。我還強調了我的責任心和承諾，強調了我對公司使命的共鳴。面試過程非常積極和互動，我也提出了一些關于公司文化和未來發展的問題，以確保這個職位與我的職業規劃相符。在面試結束后，我感到很自信，并期待有機會加入康哲公司的團隊。

深圳康哲藥業市場管培生面試題

請介紹一下您的學術背景和研究經驗。
您在團隊合作方面有哪些經驗和技能？
能分享一個解決團隊內沖突的案例嗎？
您在數據分析和實驗設計方面有何經驗？
您為什么想加入康哲公司，對公司使命有何了解？

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一面hr面：很常規。問一些對職位的理解，對公司的理解，然后讓用三個詞來形容自己，主要是想了解應聘者的性格等
二面市場部總監1v3群面，應該是三選一，首先是自我介紹，然后讓你抽一道題比如：你覺得什么樣的領導是好領導或者講講你的愛好，這個愛好帶給你什么，很隨機的題，主要考察臨場反應和語言邏輯吧，然后是總監提問，根據簡歷提問，最后是向總監提問，總體感覺良好

深圳康哲藥業市場管培生面試題

你覺得什么樣的領導是好領導？
舉個例子評價一下你自己
遇到過最艱難得事并分享一下你是怎么解決的
再就是根據你的簡歷會提幾個問題

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簡單問答，寶潔八大問，主要還是要自信，其實問的問題都很基礎，就是了解一下基本的情況。然后后邊還有其它的面試，因為是校招的渠道，因此整體流程比較長，我覺得公司的發展還行，主要是看個人喜不喜歡這種CSO的業務

深圳康哲藥業管理儲備生面試題

為什么申請這個崗位，針對自我介紹進行深挖，然后還問了對公司和崗位的了解，整體都是和寶潔八大問有關。主要是可以展現自己不一樣的一面，我覺得面試官可能會疲憊，因為面試的過程像流水線一樣，不一樣的候選人可能會讓他們眼前一亮

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線上視屏面試，全程是由上級經理進行提問，線上視屏面試，全程是由上級經理進行提問，線上視屏面試，全程是由上級經理進行提問，線上視屏面試，全程是由上級經理進行提問，

深圳康哲藥業質量管理員面試題

首先面試官要求自我介紹，然后問了個人的職業發展規劃，是否了解質量管理這個崗位，是否對這個崗位有興趣，主要考察是否能夠長期在公司發展下去，另外也考察了個人的英文表達水平，面試的交談過程比較輕松。

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1、有3面，第一面做題目，第二面HR面，第三面，群面（總監、HR、其他2個面試者）
題目一般，HR面試還好，總監面有點壓力，口條不順，準備不充分

深圳康哲藥業a級市場專員面試題

1、自我介紹
2、介紹一本喜歡的書
3、介紹自己的愛好
4、職業規劃
5、對薪資要求
6、介紹一下自己的項目
7、公司架構

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