公司在光明城那邊，特別偏僻，我面試完了出來想吃個飯。硬是走了好遠都沒看到餐館。過去先做一些專業知識試卷，很簡單的，就是一些材料的性能，塑膠，鈑金，壓鑄件的改善設計，公差配合標注，視圖的繪制這些東西，我就一個小題沒做，面試的時候就問你為什么離開原來的公司，我說代加工學不到什么東西，然后那個經理說他覺得我可以在以前的公司還是有學的到的東西，我都感覺他不是在招人。專業方面的知識在面試的時候一點沒問。然后問我怎么看待加班，我說為了項目進度偶爾加班我可以接受，如果每天加班的話也可以，但是需要給予一點的酬勞，而且不能每天都11-12點的很晚，然后經理的臉色馬上就不對了，說我怎么這么年紀怎么就有這想法，太安逸什么的，后面又他們那里誰誰誰，成長的好快，誰誰誰，還是原地踏步，后面我就沒怎么說了，因為我已經不想去了，招聘信息上寫著5天7.5小時，每月最后一周六工作，結果，尼瑪的，你不寫還算了，寫出來的還不對，還把加班不給錢說的這么理直氣壯，難怪一年四季都在招人。

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簡單介紹一下自己，然后他看我的資料，主要是我介紹完了，他看完了，又要我介紹一遍，為什么離開之前的工作啊？怎么看待加班啊，想進去的話，你直接說我對加班沒要求，現在主要是學習階段，努力點很正常，你肯定可以進去。

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主任面試 面完到經理面試，主要了解你上一份工作經理，家庭 成員情況，主要是看你的邏輯思維表達能力，還有是否適應出差

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為什么離職，是否能適應面銷陌拜，家里都有哪些人 都是干什么的，簡單的自我介紹 兩個面試官問題都不難，如實說就好

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首先是服務部經理進行簡單的詢問然后是服務部主人提出具體的問題，也會涉及到家庭情況有沒有女朋友，是否打算長久發展

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首先要做自我介紹和職業生涯的規劃。有沒有比較了解海王這個企業。對于工業照明有沒有基本的了解

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