第一輪是先做題,做完了之后大概在兩三天會收到hr電話參加第二輪,第二輪技術面,問了些專業性東西和簡歷上面的東西,然后兩三天后收到第三面通知,群面環節,估計就是看邏輯思維和應變能力了。
面試官問的面試題:新希望測試面試題
1.黑白盒測試
2.為什么想來做測試
3.你了解測試的流程嗎
4.測試的方法有哪些
5.你有什么想問的嗎
現場面試讓人等待的時間挺久的,在前程無憂投了簡歷,一個星期后通知我去面試,然后由策劃經理一對一面試,面試過程比較輕松,都是些常規面試問題。策劃經理覺得沒問題后,直接讓項目營銷負責人進行二輪面試,面試問題會更專業且刁鉆,難度略高。
面試官問的面試題:新希望營銷策劃主管面試題
1、自我介紹;
2、在項目上主要承擔的工作;
3、你認為身為策劃最重要的方面;
4、項目運作期間的成功案例;
5、自己有哪些不足;
面試很快,15-30分鐘,面試問題很簡單,有師兄師姐在那里,可以進行內推。校招的時候公司也很大方,請了有意向的應屆生吃飯,雖然我那天有事情沒去,但是公司開的條件還不錯,月收入的話1萬左右吧。
面試官問的面試題:新希望2級技術員面試題
先簡短的自我接收
能不能接收駐場,能不能接收隔離
能不能接收加班,夜班
你的優缺點是什么