人力資源職員一對一的進行一些簡單的面試,針對自我介紹,學歷背景和工作經歷進行提問。有一份類似性格測試的題目。
二面是廣州區域的總監進行面試,會讓你陳述自己的職業規劃,以前工作的表現。
沃爾得國際英語招生課程顧問面試題
1、你的職業規劃:
我陳述我以前的經歷是做過老師和管理培訓,所以后面想往培訓發展。1年內的計劃,3年的計劃。
2、以前的業績數據
我把以前工作的銷售數據具體陳述出來,學生數 續讀率
3、假如遇到一個場景,xxx場景下,你的處理方式
4、假如這個月的業績沒有達標,沒有業績
先自身上找原因,如聽自己的錄音,提問技巧。同時尋求上司或者同事幫助
分為三輪面試,第一份為運營總監,大概聊了些以往的經歷,第二輪也是運營總監,需要制作PPT并選擇一個主題進行培訓試講,第三輪為VP面試,聊了些關于行業看法的問題,面完過了一周才給答復,說明這家公司辦事比較拖沓
面試官問的面試題:沃爾得國際英語銷售培訓師面試題
以往的工作經驗,有無銷售經驗和培訓經驗,重點關注穩定性,但公司給的工資比較低,發展前景也不明朗,養老可以選擇這里
先是去同hr一對一面試,主要是了解具體的情況,注意有英語的自我介紹。然后會讓你做個幾測題,大概一個小時左右。然后回去等消息。復試是和部門負責人面試,英語交流和中文交流都有
面試官問的面試題:沃爾得國際英語SA學習助教面試題
你為什么選擇教育行業。家里對你選擇這份工作是什么態度。你為什么離開上一份工作。你為什么會選擇這份工作
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