人力資源職員一對一的進行一些簡單的面試，針對自我介紹，學歷背景和工作經歷進行提問。有一份類似性格測試的題目。
二面是廣州區域的總監進行面試，會讓你陳述自己的職業規劃，以前工作的表現。

沃爾得國際英語招生課程顧問面試題

1、你的職業規劃：
我陳述我以前的經歷是做過老師和管理培訓，所以后面想往培訓發展。1年內的計劃，3年的計劃。
2、以前的業績數據
我把以前工作的銷售數據具體陳述出來，學生數 續讀率
3、假如遇到一個場景，xxx場景下，你的處理方式
4、假如這個月的業績沒有達標，沒有業績
先自身上找原因，如聽自己的錄音，提問技巧。同時尋求上司或者同事幫助

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

填寫簡歷，和校長一對一面試，首先問為什么要來這里面試，為什么不選本專業對口的工作，介紹了一下課程顧問的職責，和說說我作為一名未來的課程顧問應該具備的能力，薪資期望。

沃爾得國際英語課程顧問面試題

為什么來這里面試
作為課程顧問應具備的能力。
薪資期望
為什么不選專業直接對口的工作。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

經過了兩輪面試，先是銷售主管面試，三天后收到復試通知進行中心主任（校長）復試，主要主意穿著得體，也是個看臉的工作。

沃爾得國際英語招生/課程顧問面試題

1.你為什么要來沃爾得？
2.之前的工作經歷，有沒有做過銷售？
3.為什么離開上一家公司？怎么評價你的上一個領導？
4.為什么選擇銷售這一份工作？
5.你之前拿到的最高薪資是多少？你期待的薪資是多少？
6.如果一位學員想報一個2萬的課，但是現在只有1萬多，應該怎么處理？
7.面臨長時間的加班，壓力大，你做好準備了嗎？

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>