面試順豐速運是跨行、跨崗進行投遞，所以面試官非常關注本身的誠意度，擔心所發全沉。并且面試中深信服常用皺眉、倒吸氣、嘖嘴等方式對面試者施加心理壓力。 中間不斷的問你沒有相關經驗，如何應對接下來的工作。問你的學習能力，舉出例子。

湖南順豐速運有限公司ka大客戶經理面試題

1.介紹你所獲獎項的項目情況。
2.你的成績如何？
3.最近取得了什么學術成果？
4.在財政廳實習期間都做了什么？
5.在地產實習時是如何完成簡歷中列舉的成果的？
6.你是否清楚我們深信服所要銷售的產品？
7.你認為什么樣的客戶最難搞？
8.遇到這樣難搞的客戶，你要怎么解決處理好呢？
9.你過往經歷中最遺憾的事情是什么，為什么？

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可以通過關注順豐招聘微信公眾號投簡歷之后就會收到短信去完成一個測評測評通過后會安排面試，可能是電話面試，也可能需要去到公司，

湖南順豐速運有限公司區域經理管培生面試題

一面問的大多數是一些你在校園里的事情，做一個簡單的自我介紹之后說，一些校園經歷，然后根據你的經歷展開發問，還會問一些你對物流的看法，比如說什么快遞原因不應當具備高素質，還有你對回收紙箱怎么看，都是一些比較簡單的問題。二面的話會問你的職業規劃自我定位，以及你具體的想做的崗位規劃開展工作之類的，有點難，需要認真做好準備。

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網申-線上測評-一面-二面
網申就是直接報名
線上測評總體來說比較簡單，有一些計算題邏輯題
一面是無領導小組
二面是公司職能部門的負責人或者組負責人針對個人簡歷進行提問，應屆生的問題比較廣泛，不像社招那么專業，表現出個人的自信和職業發展就可以了

湖南順豐速運有限公司人力資源部面試題

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線上測評總體來說比較簡單，有一些計算題邏輯題
一面是無領導小組
二面是公司職能部門的負責人或者組負責人針對個人簡歷進行提問，應屆生的問題比較廣泛，不像社招那么專業，表現出個人的自信和職業發展就可以了

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