一開始是技術面試,應該是小組長,小組長會根據你的簡歷聊一些你簡歷上的東西,接著是技術老大面試,會問到一些技術問題,我是校招,所以問的不難,基本都在問我自己做的東西。技術面試完要是覺得行,就會讓你去人力那邊面試,就會談到薪資和福利待遇。
面試官問的面試題:北京信安世紀科技有限公司測試工程師面試題
講講你研究生階段的課題?
你有多久的編程時間?
你之前的實習負責的內容是什么?
給我講下生成對抗網絡?
你做的課題是用來干什么的?
研究生階段的專業名稱為什么叫建筑與土木工程
研發總部面試,測試總監不在,技術總監面試的,問自己簡歷上做過的項目,用什么技術實現的,信息安全算法,加密解密,簽名驗證簽名等。聊的都是簡歷上的項目和一些信息安全相關知識
面試官問的面試題:北京信安世紀科技有限公司測試面試題
什么是簽名?對稱算法有哪些,非對稱算法有哪些?你做過哪些項目,用什么實現的?敘述數字簽名的過程,信封是什么?大多是信息安全領域相關知識?
因為是校招,所以首先是四個人一組進行群面,是公司內部的HR,依次進行自我介紹后考官讓大家問她問題,不停的問。面試通過了以后是電話面試,問的純技術性問題,基本上問的都和簡歷有關
面試官問的面試題:北京信安世紀科技有限公司測試工程師面試題
1.有關測試的了解程度
2.測試流程
3.數據庫排序關鍵字
4.測試一下手表
5.有沒有搭建過測試環境
6.有沒有用過測試工具
7.測試用例的組成
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