去了先是人事面，了解一下你的情況，針對你的簡歷提出一些問題，然后測試一下你的抗壓情況，對加班怎么看，然后筆試

長城汽車股份有限公司初級財務專員面試題

怎么看待加班，如果工作壓力較大時怎么調節，對崗位有什么了解，接不接受外派？然后筆試，筆試是初級會計知識，但是比初級要難一些

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先是hr面試，問你關于穩定性的問題，比如，愿不愿意外派，職業規劃是什么？過往經歷，然后筆試，題目和初級差不多，比初級難一些

長城汽車股份有限公司財務崗面試題

愿不愿意接受外派？有沒有考過研？對公司的了解，對公司有什么印象？你的職業規劃是什么？是不是保定的當地人？大學期間參加過什么活動等等

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首先我是大學生招聘進來，要先進行考試，考試題目有點難度，中級的內容，及格才能進入初面。初面是人力進行面試，需要簡單的自我介紹，以及描述自己對財務的職業規劃，可不可以接受駐外，如果不接受一般就過不去了。最后復面財務專業的問題

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你的職業規劃，對財務的工作是怎么認識的，會計三大報表包含哪些，會計的幾大要素，反正過程中問了挺多財務專業的問題，需要一定的財務儲備基礎作支撐才可以面試過去，需要好好準備下。

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面試分為兩輪，第一輪跟人事進行面試，問了很多問題，跟半結構化面試很像。第二輪是財務經理的面試，主要考察專業知識的掌握能力。

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為什么沒有參加秋招？
如果考研進了復試，是否會放棄工作專心準備復試？
實習工作中最有成就感的一件事是什么？
校園經歷中遇到了什么什么困難，是如何解決的？

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