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廣州視源電子科技有限公司 面試 (共137條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 61
  • 1%
  • 20%
  • 66%
  • 9%
  • 2%

應聘途徑

廣州視源電子科技有限公司面試經驗(共137條) 最近更新時間:2025-05-06 11:36:00

C++軟件開發工程師面試經驗(廣州) - 廣州視源電子科技有限公司
2024-09-18 21:28:33 | 校園招聘
面試過程:

提前批電話面試,面試官挺和善的,第一次面試經驗不足,涼涼。第一次面試,邏輯不夠清晰,項目細節掌握不足,八股回答的勉強自己滿意,但還是得多多積累。

面試官問的面試題:

廣州視源電子科技有限公司C++軟件開發工程師面試題

時長一個小時,面經總結:
上來自我介紹,介紹完問我是不是有點緊張
拷打簡歷上的兩個項目,問的比較詳細,自己項目還是需要再深入了解,好多細節的東西回答不上來,問的頭皮發麻
接下來是c++八股:
多態的原理,虛函數表
回答上來之后又問,如果100個派生類繼承一個帶有虛函數的基類,那這100個派生類的類對象都有一個虛函數表嗎
平時用過哪些C++11新特性
智能指針weak_ptr的應用場景,是用來解決什么問題的
用過哪些智能指針
用過哪些容器
如果讓你實現線程安全隊列,說一下思路
然后是反問

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初級嵌入式軟件工程師面試經驗(廣州) - 廣州視源電子科技有限公司
2023-06-05 15:01:43 | 校園招聘
面試過程:

線上面試,二對一,我選擇的是實習生,也沒想到有這么大陣仗。還好面試過程比較輕松,面試官比較年輕,也挺聊的來。最后我問到加班文化的時候,面試官也沒有否認,當然薪資還算是很好的,看自己取舍。

面試官問的面試題:

廣州視源電子科技有限公司初級嵌入式軟件工程師面試題

因為我選擇的是嵌入式軟件,所以主要問了一些通信協議,還有c++之類的基礎信息。下面我展開來講。通信協議的話iic和spi基本是必問環節,面試官會問你一些主設備和從設備通信的方式,或者說數據幀格式。如果你都答的上來的話,估計會問你通用串口如何配置成上面兩種通信方式。如果帶了紙筆的話,估計會讓你操作一番。大概打到點就行了,這個并不是重點。但是我認為這個屬于基礎知識了,畢竟嵌入式軟件要搞得好,通信跑不了,是必須要掌握的。

還有c++的一些基本知識,基本和網上找到的差不多,比如說const和static區別,stl常見數據結構及常見函數之類的,如果c學的不錯,這部分基本亂殺。

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系統軟件測試工程師面試經驗(廣州) - 廣州視源電子科技有限公司
2023-04-20 15:01:32
面試過程:

主要是實習經歷問的比較多,會深挖經歷,一些基本的專業名詞解釋,還有一些場景題,薪資很一般,HR面會難過一點,其他專業面試很容易

面試官問的面試題:

廣州視源電子科技有限公司系統軟件測試工程師面試題

1.自我介紹

2.根據自我介紹和簡歷提問(沒有技術問題)

3.有沒有實習,投沒投其他秋招,學校有什么安排?

4.軟件測試流程

5.怎么測試手機,從什么方面入手?

6.假設領導給你了A測試任務,要求10天測完,后來了領導加急變成7天必須弄完,這個時候突然要你進行B測試任務,兩天之內測完,而且AB任務每天都要匯報測試情況,怎么做?

7.在家上網,突然網速很慢,什么原因,怎么測試?

8.一個盤插到電視上,電視不讀取,什么原因,怎么測試?

9.在之前的工作學習中,遇到壓力怎么調節?(直接說了會加班)

10.為什么不去做開發?

11.有沒有興趣去嵌入式測試?

12.有沒有了解過cvte?

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人力資源面試經驗(群面) - 廣州視源電子科技有限公司
2024-09-20 15:49:05 | 含無領導面試
面試過程:

面試在群面當中應該還是比較輕松的,當時是線上面試,整個面試從開始到結束一共用時14分鐘,去掉hr的開頭和結束主持時間,6個人雙方辯論時間大概也就10分鐘,因為時間比較短,題目也相對容易,所以也沒預留什么準備時間,hr介紹完畢以后,我們直接開始組織站隊,開始辯論,基本上每個人發言一分鐘左右就結束了。

面試官問的面試題:

廣州視源電子科技有限公司人力資源面試題

本次群面有提前發郵件告知,群面總共是7人面試,1人為hr,其余6個候選人分為兩個小組進行辯論。我當時的題目好像是是否應該支持人工智能在藝術創作領域的應用。

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人力資源主管面試經驗(廣州荔灣) - 廣州視源電子科技有限公司
2019-10-24 09:12:45 | 網上申請
面試過程:

面試一共分3輪,一輪業務面,二輪直屬leader面,三輪hr面。其實可以說不止3輪,在這3輪面試之前接到了字節的電話邀請我面試,在這個電話里確認了我什么時候可以面試?能實習多久?最快什么時候可以到崗?(個人看來也是考察員工穩定性的一個小case)面試之前準備了五個方向的內容:

1.深挖自己的簡歷,尤其實習經歷部分做好總結,學到了什么?遇到了什么困難?如何解決的?某種情景下給出一個方案?校園經歷也要挖,基本思路和實習經歷相同。還有對自己的職業規劃也要思考。

2.深度了解自己投遞的崗位;

3. 通過網絡了解一些公司的文化,找到公司文化和自己的契合點,認同公司文化。

4.準備幾個想問面試官的問題,最好你自己個人和產品都問到。

5.看一些常規性的面試官可能問的問題,比如“分別說一個自己的缺點和優點”,“對自己未來職業的規劃”之類。

面試官問的面試題:

廣州視源電子科技有限公司人力資源主管面試題

本來以為給每個人單獨時間自我介紹,沒想到是大家閑聊自我介紹。還沒反應過來,以及結束了。群面分兩組對立的,進行銷售談判。

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atm硬件工程師面試經驗(廣州) - 廣州視源電子科技有限公司
2023-02-20 14:53:23 | 網上申請
面試過程:

網申,全部都是官網流程走。先是一個線上的筆試,感覺還行。然后兩輪電話技術面,第一輪一個小時,問的要細一點。第二輪更注重項目和個人意愿一點。然后一輪HR面,本來說要體驗實習,后來因為口罩原因就取消了,加了一輪在本地產業園的線下HR面。

面試官問的面試題:

廣州視源電子科技有限公司atm硬件工程師面試題

一面的話主要是各種電子基礎知識,模擬數字都有,比較基礎但設計的范圍比較廣。電源、運放、協議各種都有,針對簡歷也簡單有問到。
二面的話主要是挖一挖簡歷里的項目,以及針對性的知識,比如EMC,以及自己想做什么方向的內容,城市偏好
HR面的話就那些東西

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