廣州視源電子科技有限公司 196人分享
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VVM
CVT廣州視源電子科技股份有限公司 | 交互設計實習
實習生免費公司內部住房，酒店式，五分鐘到達工位，就是電梯很難等，提前等電梯。免費咖啡，糖果，零食（零食很普通
PICUer
廣州視源電子科技有限公司 | 電源工程師
都有，房子公司有租的整棟樓盤，可以優惠入住，有班車接送嗎，三餐免費自助，吃的非常好，酒店那種。
在廣州視源電子科技有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣州視源電子科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣州視源電子科技有限公司工作的人8%的反饋不清楚,79%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 供應鏈采購工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 硬件工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 502高級工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 嵌入式軟件開發工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 技術支持 | 5000 | 5000 | 5000 |
PICUer
廣州視源電子科技有限公司 | 電源工程師
工資是按績效來計算的，每個月會統計一次績效，績效由本部門所有同事一起評價，然后給出合理的績效分。
徐xx
廣州視源電子科技有限公司 | 遠程技術顧問
一年2次調薪機會，分檔次漲薪，最高一次4檔，每檔是250塊錢，就是開會討論，部門內部會議加上hr，一起評估這段時間做出的貢獻，覺得能不能漲，漲要漲多少，一般都是漲1-2檔的
在廣州視源電子科技有限公司工作的人16%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,32%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
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在廣州視源電子科技有限公司工作的人70%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,3%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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華豐
廣州視源電子科技有限公司 | 人力資源專專員
準時下班 有年假 單休 彈性工作制度 銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務后的獎勵。 獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
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廣州視源電子科技有限公司 | 電源工程師
比較累，忙的時候晚上經常十點十一點下班，偶爾通宵。周六是要上半天班的，但是基本都會上一整天的班，加班沒有加班費
徐xx
廣州視源電子科技有限公司 | 遠程技術顧問
節奏比較快，默認加班沒有加班工資的，周六至少會上半天班，不過大平臺能夠學到挺多東西的，周六加班早上都是開個周總會議，過一下這一周完成的任務進度，能夠理清做了什么工作效率怎么樣
VVM
CVT廣州視源電子科技股份有限公司 | 交互設計實習
每天早上9點開早會，每個人都要說要說目標任務。 每周開周會，每月月總。（月總有時候超過2小時，挺累的，占用晚上
向前
廣州視源電子科技有限公司 | ka銷售經理
業績壓力相對較大，旗下maxhub處于高速發展時期，對業務員的要求相對較高，基本上每天都要完成熟數字，公司創始人比較雞血