1、獲得面試機會
同學介紹
2、面試過程
面試經歷3輪。筆試+小組討論，技術面試(單面)，人力面試（單面）。
3、面試問題
崗位專業相關問題？
實習經歷？收獲是什么？為什么沒有選這留在實習公司？
4、是否被錄取
錄取
5、面試感受
面試官人都挺好的，也很準時，，專業問題也問的不是很細，因此不太緊張。尤其專業面試考官和藹可親，比聊天狀態更嚴肅些（畢竟是考官，要有基本禮儀），對于自己的回答感覺不是特別滿意，就是感覺一般，沒有出彩，但也覺得不錯。

福建頂點軟件股份有限公司項目開發工程師面試題

面試三輪，都在一天進行
第一輪筆試。筆試分兩部分，一部分是類似行測吧，一些智力方面的題目。另一部 分是技術題，主要是專業相關的知識。題目基本很簡單，但是很容易犯小錯誤，習慣了電腦敲，有聯想。答題正確率大概85%（O(∩_∩)O正確率有點低）
第二輪。技術面試技術面試
這里有個小插曲，之后才知道當時面試的是后來部門最大的領導。還好當時不知道，不然得多緊張，還好當時各種基本禮貌都做到，感覺那樣的狀態正好，不會讓人覺得隨便，也不會太緊張。考官當時問了實習時候主要的工作，都有哪些收獲?回答大概是，兩個原因，一個是當時跟的項目經理離職，換了新的項目經理，剛好是學姐，比較謹慎，對我太照顧，會跟我講東西，但是基本不讓動手做事（擔心把項目環境弄壞┭┮﹏┭┮）雖然受照顧卻覺得滿足不了成長中對經驗汲取的節奏。（跟前一個項目經理截然相反，基本所有沒做過的事都讓干一遍，弄壞了也沒關系，還有他在，所以那段時間很充實，基本2個月之后就自己開始獨立負責小項目了。而且還傳授了很多溝通和項目開發流程以及項目管理的經驗，非常感謝他，O(∩_∩)O跑題了）還有一個原因是實習公司的組織架構形式，當時是在一個上市公司的某區域辦事處，辦事處的概念就是沒有自主人事權，本地招人，但是上報總公司才能任命，辦事處不算分公司，感覺職業前景不明朗，因此沒有選這繼續留下。不過在此期間收獲很大，對企業應用型人才需求的方向更明確，對個人而言，經歷一個完整的項目，對項目啟動，需求調研，項目里程碑，項目中與客戶的溝通（very important），項目驗收等流程及可能出現的問題都有比較深刻的理解了。考官還問了有沒BF（O(∩_∩)O很可愛）
第三輪，人力面試。
這部門面試也希望大家別太掉以輕心。HR主要是跟你談薪資，并且在過程中了解你的性格，判斷是否適合在團隊中，雖然大部分這關相對技術面試會更容易，但是也別在小河里翻船了。薪資也別漫天要價，畢竟剛出來沒什么經驗，等你覺得自己足夠自信，可替代度難度不容易的時候，可以考慮跟領導提出自己的條件（期間肯定要自己有努力才行啦）。
主要就是這些啦，感覺要寫細節寫不完

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首先hr會打電話過來了解你的工作情況，問你會不會oracle等(因為這個崗位就是數據庫開發，寫存儲過程)，然后了解一下個人的交流能力(駐場開發，時時跟客戶溝通需求)，接著等2面就是技術面試，但是很簡單，照著簡歷隨便問一下，然后就是等下一次hr跟你聯系談工資了。

福建頂點軟件股份有限公司項目開發工程師面試題

設計模式常用有什么，
冒泡算法原理，
mysql默認引擎是什么，
說一下oracle和mysql的區別，
了解存儲過程嗎？
說說某個項目大概是怎么樣實現的，使用了什么樣的技術

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1.先打電話溝通一下基本情況，確認面試時間
2.面試通過以后，我就詢問hr面試情況，
3.等了大概一周多的時間給的我回復，我都以為把我給刷掉了，結果成功錄取了

福建頂點軟件股份有限公司項目開發工程師面試題

1.問了oracle的merge into
2.問了處理大批量的數據的方法
3.問了一下我實習期的工作內容

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